Venezia 2000: Capo ricevimento

The Caesar Hotels; Venezia; Remoto; EUR 36.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Crescita professionale

Ambiente stimolante

Descrizione del lavoro

The Caesar Venezia 2000, situata sul Lido di Venezia, cerca un Capo Ricevimento capace di guidare l'unità di accoglienza e di assicurare un servizio clienti di eccellenza. Il ruolo prevede responsabilità operative e un contributo al rilancio della struttura verso leisure e MICE.

Si offre contratto full time a tempo determinato di 9/10 mesi con possibilità di crescita all'interno del gruppo, ambiente dinamico e orientato all'innovazione, e inquadramento commisurato all'esperienza maturata.

Competenze

• Leadership richiesto per guidare team di accoglienza.
• Gestione operativa del front office e delle relazioni con gli ospiti.
• Orientamento al cliente e al mondo leisure e MICE.

Mansioni

• Guidare il team di Reception e garantire standard di servizio elevati.
• Contribuire alla crescita e riorganizzazione della struttura.
• Sviluppare l'hotel orientato al leisure e agli eventi MICE, con servizi di ristorazione.

Conoscenze

Leadership

Gestione front office

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Ricerca di un Capo Ricevimento per The Caesar Venezia 2000

Il Gruppo The Caesar Hotels per la stagione 2027, è alla ricerca di un/a Capo Ricevimento per la sua struttura di Venezia Lido, un professionista pragmatico e determinato, capace di affrontare con visione e concretezza le sfide della gestione alberghiera. La figura sarà parte attiva del percorso di crescita e riorganizzazione della struttura, contribuendo allo sviluppo di un hotel orientato al mercato leisure e agli eventi MICE, con servizi di ristorazione e un forte orientamento alla qualità operativa.

Sede di lavoro: Lido di Venezia (presso The Caesar Venezia 2000)

• Contratto Full Time a tempo determinato CCNL Turismo della durata di 9/10 mesi volto alla stabilizzazione.
• Possibilità di crescita all’interno della società.
• Ambiente stimolante e orientato all’innovazione.
• Inquadramento e RAL commisurate all’effettiva esperienza maturata.
• Welfare aziendale.
• Inserimento in una realtà strutturata e in evoluzione, parte di un gruppo solido e dinamico del settore turistico-alberghiero.

I candidati interessati possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Crediamo in un ambiente di lavoro stimolante, positivo e orientato alla crescita, in cui ogni persona possa contribuire con competenza, responsabilità e spirito di collaborazione. Il nostro modo di lavorare si fonda su valori che guidano ogni giorno le relazioni, le decisioni e il rapporto con i nostri ospiti. Passione, per affrontare ogni sfida con energia e attenzione; armonia, per ricercare equilibrio nelle persone e nelle scelte; etica e rispetto, come principi alla base di ogni comportamento; fiducia, per costruire rapporti solidi e favorire la crescita individuale e professionale. Guardiamo inoltre all’innovazione con curiosità e apertura, valorizzando nuove idee e un approccio proattivo al cambiamento. Al centro rimangono sempre le persone, la collaborazione e il senso di appartenenza che nasce dal condividere obiettivi, esperienze e responsabilità.