VENDITORE/VENDITRICE (SVILUPPO PORTAFOGLIO CLIENTI)

METRO Italia; Lana; In loco; EUR 24.971 - 30.520; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione specifica

Quota di salario variabile

Crescita interna

Descrizione del lavoro

METRO Italia cerca un Venditore/Venditrice per lo sviluppo del portafoglio clienti a Lana, in Trentino-Alto Adige. Questo ruolo propone un'opportunità formativa continua, in un ambiente dinamico nel settore della ristorazione.

Il candidato ideale ha esperienza nel settore HoReCa, è autonomo e orientato agli obiettivi. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di crescita e formazione continua.

Competenze

• Possesso di patente di guida B.
• Precedenti esperienze nel settore HoReCa.
• Forte orientamento al cliente e conoscenza delle tecniche di negoziazione.

Mansioni

• Sviluppare un portafoglio clienti attraverso contatti diretti.
• Proporre soluzioni METRO ai clienti Ho.Re.Ca.
• Analizzare e ascoltare le esigenze del cliente.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Conoscenza tecniche di negoziazione

Capacità analitiche

Autonomia

Proattività

Formazione

Patente di guida B

Esperienza nel settore HoReCa

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 46 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità? Ti stiamo aspettando!

Descrizione del lavoro

Per il territorio di Merano siamo alla ricerca di una figura di Venditore/Venditrice (Sviluppo Portafoglio Clienti) da inserire all’interno del team della Sales Force. Lavorare come venditore in METRO, è ben più che un lavoro. È un’esperienza formativa continua. Avrai modo di crescere personalmente e professionalmente mettendoti alla prova ogni giorno e conoscendo le diverse realtà presenti sul territorio.

Responsabilità

• Sviluppare un portafoglio clienti attraverso il contatto diretto sul territorio, con l'obiettivo di sviluppare il fatturato dei clienti Ho.Re.Ca. Attraverso l’attivazione dei canali di vendita più adatti e proponendo i servizi e prodotti METRO messi a disposizione per te
• Trovare e proporre la soluzione METRO migliore ai clienti Ho.Re.Ca. che incontrerai.
• Dovrai studiare il mercato per capire quali potrebbero essere i potenziali clienti, programmare le visite, analizzare e ascoltare le esigenze del cliente proponendogli la soluzione migliore per lui, offrendo così un alto livello di consulenza.

Cosa possiamo offrirti

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

• Possesso di patente di guida B
• Precedenti esperienze nel settore HoReCa
• Forte orientamento al cliente e conoscenza delle tecniche di negoziazione
• Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle categorie merceologiche
• Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento all'obiettivo
• Ottime capacità di analisi (buona conoscenza del pacchetto Office)
• Completano il profilo spiccate doti di proattività e un forte orientamento all'obiettivo

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro: Tempo Determinato
Organizzazione del lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Lana (BZ)

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a €27.745,76.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.