VENDITORE/VENDITRICE (SVILUPPO PORTAFOGLIO CLIENTI)

METRO Italia; Modena; In loco; EUR 25.000 - 31.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

METRO Italia cerca un Venditore/Venditrice per sviluppare il portafoglio clienti nel territorio di MODENA, integrandosi nel team della Sales Force. Il ruolo richiede attività di sviluppo vendita, analisi mercato e offerta di soluzioni METRO ai clienti Ho.Re.Ca.

Si privilegiano candidati con comprovata esperienza HoReCa, forte orientamento al cliente e capacità di raggiungere obiettivi, con disponibilità FULL-TIME in sede di MODENA.

Competenze

• Possesso di patente di guida B.
• Precedenti esperienze nel settore HoReCa.
• Forte orientamento al cliente e conoscenza delle tecniche di negoziazione.
• Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle categorie merceologiche.
• Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento all'obiettivo.
• Ottime capacità di analisi (buona conoscenza del pacchetto Office).
• Completano il profilo spiccate doti di proattività e un forte orientamento all'obiettivo.

Mansioni

• Sviluppare un portafoglio clienti sul territorio di Modena.
• Attivare i canali di vendita e proporre i servizi METRO per aumentare il fatturato HoReCa.
• Analizzare il mercato e programmare visite, ascoltare esigenze del cliente e offrire soluzioni mirate.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Negoziazione

Autonomia

Analisi di mercato

Proattività

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando.

Descrizione del lavoro

Per il territorio di MODENA siamo alla ricerca di una figura di Venditore/Venditrice, per lo sviluppo del portafoglio clienti, da inserire all’interno del team della Sales Force. Lavorare come venditore in METRO, è ben più che un lavoro. È un’esperienza formativa continua. Avrai modo di crescere personalmente e professionalmente mettendoti alla prova ogni giorno e conoscendo le diverse realtà presenti sul territorio.

• Sviluppare un portafoglio clienti attraverso il contatto diretto sul territorio, con l'obiettivo di sviluppare il fatturato dei clienti Ho.Re.Ca. Come? Attraverso l’attivazione dei canali di vendita più adatti e proponendo i servizi e prodotti METRO messi a disposizione per te
• Trovare e proporre la soluzione METRO migliore ai clienti Ho.Re.Ca. che incontrerai.
• Dovrai studiare il mercato per capire quali potrebbero essere i potenziali clienti, programmare le visite, analizzare e ascoltare le esigenze del cliente proponendogli la soluzione migliore per lui, offrendo così un alto livello di consulenza.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

• Possesso di patente di guida B
• Precedenti esperienze nel settore HoReCa
• Forte orientamento al cliente e conoscenza delle tecniche di negoziazione
• Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle categorie merceologiche
• Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento all'obiettivo
• Ottime capacità di analisi (buona conoscenza del pacchetto Office)
• Completano il profilo spiccate doti di proattività e un forte orientamento all'obiettivo

Informazioni aggiuntive

Sede di lavoro: MODENA

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a €27.745,76

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Full-time