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METRO Italia cerca un Venditore/Venditrice per lo sviluppo del portafoglio clienti nel territorio di Ravenna. Il ruolo prevede contatto diretto sul territorio, attività di consulenza e vendita di servizi METRO a ristoranti, bar e hotel, con formazione interna e prospettive di crescita.
Contratto a tempo indeterminato, full-time, sede Ravenna. Retribuzione annua lorda indicativa di circa €28.471,38, con variabile legata agli obiettivi e possibilità di crescita professionale.
METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.
Per il territorio di Ravenna siamo alla ricerca di una figura di Venditore/Venditrice (Sviluppo Portafoglio Clienti) da inserire all’interno del team della Sales Force. Lavorare come venditore in METRO, è ben più che un lavoro. È un’esperienza formativa continua. Avrai modo di crescere personalmente e professionalmente mettendoti alla prova ogni giorno e conoscendo le diverse realtà presenti sul territorio.
Come venditore/venditrice di zona, ti occuperai, nello specifico di:
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato con inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata - CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a €28.471,38
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Ravenna
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.