Vendite Graduate Program: Leadership in 12 Mesi
Lidl Italia
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Benefits offered by this job
Job summary
Lidl Italia cerca neolaureati o laureandi per il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”. Il percorso, di 12 mesi, prevede una formazione strutturata in 4 fasi, alternando teoria ed esperienza pratica in filiale e presso la sede regionale.
Sarai affiancato da manager e Trainer Manager per sviluppare competenze gestionali e operative nel contesto della Grande Distribuzione. Il programma offre un contratto a tempo pieno, formazione continua, badge professionali, buoni spesa, piano sanitario
Qualifications
- Neolaureato o laureando con orientamento manageriale.
- Inglese e/o Tedesco livello base-preferenziale.
- Spirito di iniziativa e predisposizione al cambiamento.
- Capacità di lavorare in team.
Responsibilities
- Affiancare il personale di vendita e lo Store Manager fornendo supporto operativo e gestionale al Punto Vendita.
- Conoscere e gestire i processi propedeutici alle fasi successive del programma, compreso rifornimento e cura degli spazi espositivi.
- Gestire procedure quotidiane come apertura/chiusura, scarico merce, controllo freschezza e coordinazione del team.
- Gestire in autonomia progetti legati al sistema vendite durante la formazione e condivisione con Tutor e Manager.
Skills
Education
Job description
Lidl Italia cerca neolaureati o laureandi per il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”. Il percorso, di 12 mesi, prevede una formazione strutturata in 4 fasi, alternando teoria ed esperienza pratica in filiale e presso la sede regionale.
Sarai affiancato da manager e Trainer Manager per sviluppare competenze gestionali e operative nel contesto della Grande Distribuzione. Il programma offre un contratto a tempo pieno, formazione continua, badge professionali, buoni spesa, piano sanitario
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