Talenti Vendite Graduate Program: Leadership in 12 mesi

Lidl Italia; Faenza; In loco; EUR 26.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni spesa annuali

Piattaforma di scontistiche aziendali

Top Employer

Descrizione del lavoro

Lidl Italia cerca neolaureati da inserire nel Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”. Il percorso di 12 mesi prevede formazione in 4 fasi, affiancando team di filiale e store manager, con progressiva responsabilità operativa e gestionale.

Il programma offre una retribuzione annua lorda di 28.445,76 €, contratti full-time e benefit; si sviluppa attraverso percorsi di vendita, CSR e opportunità di inserimento finale. Comunicazione in Inglese e/o Tedesco sono gradite.

Competenze

• Neolaureato o in procinto di laurearsi con mentalità manageriale e apertura al cambiamento
• Hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro durante la laurea
• Hai spirito di iniziativa e vuoi accendere sfide e responsabilità
• Sei capace di collaborare e sei un team player in contesti di gruppo

Mansioni

• Affianchi i responsabili di filiale nelle attività operative e manageriali
• Partecipa a rotazioni formative in diverse aree vendita (punto vendita, area/regionale)
• Contribuisci a progetti disciplinari e gestionali legati alle vendite

Conoscenze

Inglese

Tedesco

Team player

Problem solving

Iniziativa

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Lidl Italia cerca neolaureati da inserire nel Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”. Il percorso di 12 mesi prevede formazione in 4 fasi, affiancando team di filiale e store manager, con progressiva responsabilità operativa e gestionale.

Il programma offre una retribuzione annua lorda di 28.445,76 €, contratti full-time e benefit; si sviluppa attraverso percorsi di vendita, CSR e opportunità di inserimento finale. Comunicazione in Inglese e/o Tedesco sono gradite.