Graduate Sales Talent Program: Store Leadership Path

Lidl Italia; Verona; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione fissa annua

Piano welfare aziendale

Consolidata opportunità di inserimento

Job summary

Lidl Italia è alla ricerca di un neolaureato o laureando per il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”. Il percorso, di 12 mesi, prevede formazione in 4 fasi e job rotation tra punto vendita e sede, con affiancamento a dimostrati profili. Inserimento full-time e prospettive di assunzione al termine, in un ambiente dinamico e inclusivo.

Offerta retributiva competitiva, welfare e opportunità di sviluppo professionale in una delle grandi realtà della GDO in Europa.

Qualifications

• Neolaureato o in procinto di laurearsi con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento.
• Durante il percorso formativo si acquisiscono competenze trasversali e gestione del Punto Vendita.
• Il programma prevede formazione 360° con 4 fasi e job rotation.
• Buona conoscenza di inglese e/o tedesco è gradita.

Responsibilities

• Supportare le attività operative e manageriali del Punto Vendita affiancando Operatori di Filiale e Assistant Store Manager.
• Partecipare alle fasi di addestramento: gestione cassa, rifornimento e relazione con il cliente.
• Contribuire alla gestione di apertura/chiusura e al coordinamento del team in Filiale.

Skills

Mentalità manageriale

Iniziativa

Problem Solver

Lavoro di squadra

Inglese/Tedesco

Education

Laurea in corso

Job description

Lidl Italia è alla ricerca di un neolaureato o laureando per il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”. Il percorso, di 12 mesi, prevede formazione in 4 fasi e job rotation tra punto vendita e sede, con affiancamento a dimostrati profili. Inserimento full-time e prospettive di assunzione al termine, in un ambiente dinamico e inclusivo.

Offerta retributiva competitiva, welfare e opportunità di sviluppo professionale in una delle grandi realtà della GDO in Europa.