VEL - System Engineer Embedded Training

Leonardo Worldwide Corporation; Venegono Superiore; Sur place; EUR 32 731 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati di Business

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui

Mensa Aziendale

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo

Résumé du poste

Leonardo Worldwide Corporation è alla ricerca di un System Engineer Embedded Training per la sede di Venegono Superiore. La posizione è dedicata principalmente all’analisi dei sistemi di embedded training nel contesto degli aerei M-346 Block 20.

Il candidato ideale ha una laurea in Elettronica o Aerospaziale e almeno 15 mesi di esperienza nel settore. Si offre un contratto a tempo indeterminato con modalità di lavoro ibrida e un range retributivo di €32.731,92 - €43.000.

Qualifications

• Almeno 15 mesi di esperienza in sistemi avionici con focus su embedded training.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
• Disponibilità a trasferte brevi.

Responsabilités

• Analisi Architetturali relative al sistema di Embedded Training.
• Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design.
• Gestire i rapporti con i fornitori di equipaggiamenti.

Connaissances

Conoscenza dei principali sistemi avionici basici

Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo

Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS

Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429

Formation

Laurea Triennale / Magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale

Outils

DOORS

Description du poste

## VEL - System Engineer Embedded TrainingApplylocations: IT - Venegono Superioretime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0027423**Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della **Divisione Aeronautica**, nella B.U. **Velivo****li**, stiamo cercando un/a **System Engineer Embedded Training** per la sede di **Venegono superiore** da inserire nell’unità Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Embedded Training Systems Engineering M-346 Block 20.La risorsa si occuperà principalmente di:* Analisi Architetturali relative al sistema di Embedded Training e relativo DataLink.* Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’Embedded Training nel contesto dell’avionica del velivolo M-346 Block 20.* Gestire i rapporti con i fornitori di equipaggiamenti.* Contribuire alla documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner* Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto**Titolo di studio:**Laurea Triennale / Magistrale in ambito Elettronico o AerospazialeLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)**junior:** almeno 15 mesi di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici con particolare riferimento ai sistemi di embedded training**Competenze tecniche/informatiche:*** Conoscenza dei principali sistemi avionici basici* Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo* Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS* Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429**NICE TO HAVE:*** Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254**Competenze comportamentali:*** Capacità a lavorare in team* Capacità di relazionarsi con differenti culture* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori* Capacità organizzative e di coordinamento* Capacità di pianificazione* Problem solving ed orientamento al risultato* Curiosità ed attitudine all’apprendimento**Conoscenze linguistiche:*** Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e oraleAltro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):Disponibilità a trasferte brevi.Cosa Offriamo:**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa Aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.**Seniority:****Primary Location:**IT - Venegono Superiore**Additional Locations:****Contract Type:**Permanent**Hybrid Working:**