VEL - System Engineer COMMS Subsystems

Leonardo SpA; Venegono Superiore; Ibrido; EUR 33.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa Aziendale

Buoni Welfare 250 euro/anno

Premialità legata ai risultati

Descrizione del lavoro

Leonardo cerca un Avionic Subsystem Engineer per la sede di Torino, con almeno 2 anni di esperienza in ambito avionico. la risorsa interverrà su analisi architetturali, definizione requisiti di sistema e gestione fornitori di sistemi satellitari, mantenendo controllo di configurazione e documentazione di design.

Si richiede conoscenza di DOORS, MIL-STD 1553, ARINC 429; inglese minimo B2; disponibilità a trasferte brevi; contratto ibrido con inquadramento da dipendente.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito elettronico/aerospaziale richiesto.
• Competenze in specifici sistemi avionici e requisiti di bordo.
• Esperienza con gestione requisiti e test di prodotto.

Mansioni

• Analisi architetturali relative al sottosistema di Identificazione/Comunicazione, con focus su satellitari voce e datalink civili e militari.
• Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design per l’integrazione dei sistemi di comunicazione satellitari.
• Gestire rapporti con fornitori/sensori di sistemi satellitari e mantenere controllo di configurazione nelle fasi di sviluppo e supporto in servizio.
• Predisporre documentazione di System Design per review di progetto (SRR, PDR, CDR, TRR) con team di sviluppo e fornitori.
• Definire attività di test e qualificazione del prodotto.

Conoscenze

Sistemi avionici

Definizione requisiti di bordo

DOORS

ARINC 429

MIL STD 1553

DO178/DO254

Formazione

Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale

Strumenti

DOORS

Serena Dimension

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Avionics Systems stiamo ricercando un/a Avionic Subsystem Engineer per la nostra sede di Torino.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Analisi Architetturali relative al sottosistema di Identificazione/Comunicazione, con un principale focus per i sistemi satellitari voce e datalink civili e militari;
• Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’integrazione dei sistemi di comunicazione satellitari nel contesto dell’avionica basica dei velivoli trainers;
• Gestire i rapporti con il fornitori dei sistemi e sensori di sistemi satellitari;
• Mantenimento del controllo di configurazione del sistema nelle fasi di sviluppo e supporto in servizio (analisi di impatto e change request);
• Predisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner;
• Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto.

Titolo di studio: Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale Livello di esperienza richiesto: almeno 2 anni di esperienza maturata in ruolo analogo Competenze tecniche/informatiche:

Competenze tecniche/informatiche:

• Conoscenza dei principali sistemi avionici basici
• Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo
• Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS, Serena Dimension
• Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429
• NICE TO HAVE: Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto
• Esperienza nella definizione delle procedure di test
• Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254

Competenze comportamentali:

• Capacità a lavorare in team
• Capacità di relazionarsi con differenti culture
• Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
• Capacità organizzative e di coordinamento
• Capacità di pianificazione
• Problem solving ed orientamento al risultato
• Curiosità ed attitudine all’apprendimento

Conoscenze linguistiche:

• Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale

Altro: Disponibilità a trasferte brevi.

Cosa Offriamo?

• Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
• Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
• L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!