AER - V&V Test Engineer

Leonardo SpA; Venegono Superiore; Ibrido; EUR 33.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare 250 euro annui

Tredicesima mensilità

Descrizione del lavoro

Leonardo sta ricercando un/a V&V Test Engineer per Venegono Superiore. La risorsa analizzerà requisiti Flight Control, Avionic e Hydraulic, definendo procedure di test ed eseguendole su sistemi M345/M346, con redazione di test report e analisi dei risultati.

La posizione richiede Laurea in Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale, conoscenza V&V, capacità di lavorare in team e disponibilità a trasferte. Modalità ibrida/in sede.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale.
• Conoscenza Validazione e Verifica sistemi.
• Esperienza redazione procedure di test e report.

Mansioni

• Analisi requisiti Flight Control System, Avionic, Hydraulic per definire procedure di test.
• Redazione ed esecuzione procedure di integrazione dei sistemi velivolo.
• Esecuzione test su Flight Control System M345/M346.
• Redazione dei test report e analisi dei risultati.
• Supporto test con Pilot in the Loop e analisi problemi in-service.

Conoscenze

V&V sistemi

Procedure di test

Test report

CAN bus ARINC MIL1553

Formazione

Laurea in Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale

Strumenti

MATLAB

DOORS

Oscilloscopio

Multimetro

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’unità di Aircraft Technologies & System, stiamo ricercando un/a V&V Test Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore. Di seguito il dettaglio delle attività che la risorsa dovrà svolgere:

• Analisi dei requisiti dei sistemi velivolo Flight Control System, Avionic system ed Hydraulic system per la definizione di procedure di test
• Redazione di procedure di integrazione dei suddetti sistemi velivolo e loro esecuzione
• Redazione ed esecuzione di test funzionali su Flight Control System M345/M346
• Esecuzione di test di Endurance e Fatigue su Flight Control System M345/M346
• Redazione dei relativi test report con analisi dei risultati
• Esecuzione di test con Pilot in the Loop
• Contribuire all’analisi dei problemi in-service
• Eseguire le procedure di test in fase di integrazione HW/SW
• Preparazione del reporting e documentazione di sintesi per riunioni di avanzamento (i.e., review meeting)

Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita. Seniority: Junior

• Conoscenza di Validazione e Verifica di Sistemi
• Conoscenza nella redazione di test procedure e test report

Come valore aggiunto:

• Esperienza pregressa di sistemi di acquisizione dati, interfacciamento e condizionamento di segnali in ambito aerospazio
• Capacità di lettura schemi elettrici e funzionali
• Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553 e protocolli seriali)
• Utilizzo di strumenti di misura quali Oscilloscopio, Multimetro, Bus Analizer, etc.

Competenze comportamentali:

• Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare
• Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate
• Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze

Conoscenze linguistiche:

• Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta
• Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese
• Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese

Conoscenze informatiche:

• Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office
• Buona conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati
• Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti

Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: IT - Torino - C.so Francia Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!