VEL - Avionic System Test Engineer

Leonardo SpA; Torino; Ibrido; EUR 33.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa Aziendale

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare 250€

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA ha avviato la ricerca di un Avionic System Test Engineer da inserire presso lo stabilimento di Torino all’interno della unità Airlifters Avionic Systems. La risorsa analizzerà requisiti di design dei sistemi avionici, valuterà la testabilità e definirà i requisiti di integrazione per rispettare le specifiche funzionali, lavorando su test in ambiente RIG e su report di prova.

Si richiede laurea in ingegneria elettronica/aeronautica o affine ed almeno 2 anni di esperienza in Avionic

Competenze

• Laurea in Ingegneria Aero elettronica o affini.
• Buona conoscenza di protocolli di comunicazione avionici (MIL-STD 1553, RS-422, ARINC 429).
• Esperienza con test di integrazione e reportistica di prova.

Mansioni

• Analizzare requisiti di design di sistema dei vari sistemi avionici per la piattaforma C-27J.
• Valutare testabilità dei requisiti in ambiente di laboratorio e during elicitation.
• Definire requisiti di test di integrazione coprendo funzionalità.
• Definire le test sequences per requisiti funzionali e di test.
• Svolgere test di integrazione in ambiente RIG.
• Redigere report di prova riferiti agli esiti dei test di integrazione.
• Supportare attività Ground & Flight test quando necessario.

Conoscenze

Test di sistemi avionici

Protocolli avionici (MIL-STD 1553, AR-

Gestione requisiti (DOORS)

Strumentazione di laboratorio

Automazione test (scripting)

Linguaggio LUA

Formazione

Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica/Aeronautica/Telecomunicazioni/Informatica/Meccatronica

Strumenti

IBM Rational DOORS

Descrizione del lavoro

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems stiamo ricercando un/a Avionic System Test Engineer da inserire presso lo stabilimento di Torino La risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Avionic System Integration dovrà essere in grado di contribuire alle attività di test di sviluppo ed integrazione dei Sistemi Avionici per la piattaforma C27J.

Responsabilità

• Analizzare i requisiti di design di sistema dei vari sistemi Avionici per la piattaforma C-27J
• Valutare e commentare l’effettiva testabilità dei requisiti di sistema in ambiente RIG svolgendo il processo di elicitation
• Definire i requisiti di test di integrazione a copertura dei requisiti funzionali
• Definire le test sequences (test procedures) a copertura dei requisiti funzionali e di test
• Svolgere i test di integrazione in ambiente RIG
• Redigere dei rapporti di prova (test report) riferiti ai test di integrazione svolti
• Supportare all’occorrenza le attività a livello di Ground & Flight test

Titolo di studio

• Laurea triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica / Aeronautica / Telecomunicazioni / Informatica / Meccatronica

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

• Junior almeno 2 anni di esperienza maturata in ambito Avionic System testing

Competenze tecniche/informatiche

• Buona capacità nell’utilizzo di tool standard (pacchetto Office).
• Buona conoscenza e capacità di utilizzo tool di requirement management (IBM Rational DOORS).
• Conoscenza principali protocolli di comunicazione avionici (MIL-STD 1553, RS-422, ARINC 429, ETHERNET).
• Esperienza nell’utilizzo di strumentazione di laboratorio standard (multimetro, oscilloscopio, alimentatore) e complessa (generatori di segnale avanzati, analizzatori di segnali video, analizzatori di bus, etc).
• Familiarità con sistemi di acquisizione/stimolazione dati.
• Competenza nell’automatizzazione di test tramite scripting.

NICE TO HAVE

• Conoscenza pregressa del tool AIRDASS
• Conoscenza linguaggio LUA
• Conoscenza dei sistemi avionici

Competenze comportamentali

• Capacità a lavorare in team
• Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
• Capacità organizzative e di coordinamento
• Capacità di pianificazione
• Problem solving ed orientamento al risultato
• Curiosità ed attitudine all’apprendimento

Conoscenze linguistiche

• Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….)

• Disponibilità a trasferte brevi.
• Disponibilità a lavoro in turni

Cosa Offriamo

• Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
• Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
• Modalità di lavoro: Ibrida.
• Categoria contrattuale: Impiegato.
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
• Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità.
• Premialità legata ai risultati di Business.
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
• Mensa Aziendale.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il processo di Selezione

Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniorità

Primary Location: IT - Torino - C.so Francia
Additional Locations: Contract Type: Permanent
Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!