VEL - Program Manager Nacelles

Leonardo SpA; Venegono Superiore; Hybrid; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalità ibrida

Buoni welfare 250€

Formazione continua

Premialità legata ai risultati

Stipendio competitivo

Job summary

Leonardo S.p.A. cerca un/una Program Manager Nacelles per il sito di Venegono Superiore.

Il ruolo prevede la gestione operativa delle commesse, delivery ed execution in coordinamento con il Plant di riferimento, gestione budget e interfaccia con il Cliente durante l'execution. Richiediamo laurea breve preferibilmente Aerospaziale/Gestionale, seniority Junior/Expert, conoscenze inglese tecnico (B2/C1), SAP e Microsoft Office.

Qualifications

• Laurea breve preferibilmente Aerospaziale o gestionale o diploma tecnico aeronautico.
• Conoscenze di base delle metodologie di Program Management e dei processi aziendali.
• Inglese tecnico scritto e parlato valido come livello minimo B2/C1.
• Buone capacità di comunicazione e di lavoro in team.

Responsibilities

• Gestione operativa delle commesse in termini di delivery ed execution (tempi, costi e qualità) in stretto coordinamento con il Plant di riferimento.
• Supporto all’elaborazione del budget in termini di volumi produttivi e rispetto dei target di costo.
• Interfaccia con il Cliente durante l'execution delle commesse e gestione delle richieste.
• Coordinamento delle funzioni operative coinvolte nell'execution delle commesse.
• Identificazione e valorizzazione del rischio tecnico-industriale in concerto con le altre unità competenti.
• Verifica ed analisi degli avanzamenti delle commesse; supporto all’elaborazione dei report periodici.
• Pianificazione e gestione dei Change Board di Programma.

Skills

Orientamento al risultato

Problem solving

Lavoro di squadra

Comunicazione efficace

Inglese tecnico

Education

Laurea breve in Aerospaziale/Gestionale

Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologia multimodal in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Aircraft di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell'unità organizzativa di Nacelles & Falcon Program Unit stiamo ricercando un/a Program Manager Nacelles per il nostro sito di Venegono Superiore.

Responsabilità

• Gestione operativa delle commesse in termini di delivery ed execution (tempi, costi e qualità) in stretto coordinamento con il Plant di riferimento;
• Supporto all’elaborazione del budget in termini di volumi produttivi e rispetto dei target di costo;
• Interfaccia con il Cliente durante l'execution delle commesse gestendo le richieste e fornendo le Relative evidenze nelle Program Review periodiche;
• Coordinamento delle funzioni operative coinvolte nell'execution delle commesse;
• Identificazione e valorizzazione del rischio tecnico-industriale di concerto con le altre unità competenti;
• Verifica ed analisi degli avanzamenti delle commesse;
• Supporto all’elaborazione dei report periodici di avanzamento attività;
• Pianificazione e gestione dei Change Board di Programma.

Requisiti e competenze

• Titolo di studio: Laurea breve preferibilmente ad indirizzo Aerospaziale / Gestionale o Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (preferibilmente aeronautico).
• Seniority: Junior/Expert
• Competenze Tecniche: Compatibilmente con l'eventuale esperienza lavorativa pregressa acquisita, conoscenza basica delle metodologie di Program Management, dei processi aziendali e dei principi fondamentali relativi agli Economics.
• Competenze comportamentali: Orientamento al risultato e forte attenzione al rispetto delle scadenze; Flessibilità operativa e capacità di adattarsi ai cambi di priorità; Problem solving e approccio proattivo nella gestione delle criticità; Attitudine al lavoro in team, collaborazione interfunzionale e spirito di cooperazione; Buone capacità comunicative, chiarezza espositiva e predisposizione al confronto tecnico; Orientamento a soluzioni innovative, nell’ottica del continuous improvement dei processi e dei metodi per arrivare al risultato.
• Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato (livello B2/C1 o equivalente).
• Conoscenze informatiche: Familiarità con Microsoft Office e SAP.
• Altro: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede.
• Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000.
• Tredicesima mensilità.
• Premialità legata ai risultati di Business.
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
• L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.