VEL - IT SECURITY

Leonardo; Piemonte; Hybrid; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa Aziendale

Buoni Welfare 250€ annui

Premialità legata ai risultati

Job summary

Leonardo, leader internazionale nell’aerospazio e difesa, cerca un IT Security per la sede di Torino. Il candidato gestirà l’allestimento, la configurazione e la sicurezza delle reti e dei server nei contesti Windows e Linux.

Si richiede Diploma Informatica e 4–5 anni di esperienza. Disponibilità a trasferte brevi, modello ibrido e contratto a tempo indeterminato.

Qualifications

• Diploma in Informatica richiesto.
• Esperienza 4–5 anni nel ruolo di IT Security.
• Conoscenza approfondita di Windows Server e sistemi UNIX/Linux.

Responsibilities

• Installazione e configurazione server Windows e Linux.
• Garantire la sicurezza informatica a livello di sistema.
• Fornire assistenza tecnica a livello server.

Skills

Windows Server

UNIX/Linux

VMware

Networking

Crypto devices

Windows 10/11

Office Suite

Education

Diploma Informatica

Tools

Exchange 2013/2016

McAfee/Trellix

SCCM

SAN/NAS

DNS/DHCP/RADIUS/WSUS

Veritas

Centrify

Varonis DatAdvantage

Job description

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica, nell'ambito della B.U. Aircraft della disciplina Business & Classified Systems & Network Management, al fine di contribuire alle attività di allestimento, configurazione e gestione delle reti classificate a supporto dei principali programmi Aircraft, stiamo ricercando un/a IT Security presso la sede di Torino

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Installazione e configurazione server in ambienti Windows e Linux.
• Garanzia della sicurezza informatica a livello sistemistico
• Fornitura di assistenza tecnica a livello server
• Gestione delle periferiche: installazione, manutenzione e gestione delle problematiche legate alle periferiche dei PC client
• Verifica delle licenze: verifica, monitoraggio e inserimento delle licenze software richieste per ogni postazione di lavoro.

Titolo di studio:

Diploma Informatica

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)
Expert (almeno 4-5 anni di esperienza)

Competenze tecniche/informatiche:

• Ottima conoscenza dei SO Server Microsoft Windows 2012/2016/2019;
• Ottima conoscenza dei sistemi operativi UNIX/LINUX (i.e. Debian, Red Hat Enterprise Linux, Slackware);
• Conoscenza approfondita strumenti di virtualizzazione (VMware, vSphere, etc.);
• Gestione/configurazione/troubleshooting rete verso i partner;
• Gestione/configurazione/troubleshooting apparati crypto Telsy;
• Ottima conoscenza del sistema operativo Windows 10/11;
• Ottima conoscenza della suite Office 2012/2016/2019;

NICE TO HAVE:

• Mail Server Microsoft Exchange 2013/2016;
• Server Antivirus McAfee-Trellix con funzioni di Data Loss Prevention, File and Removable Media Protection, Rogue System Sensor e Drive Encryption;
• Software distribution con Microsoft System Center Configuration Manager;
• Gestione SAN/NAS;
• FTP Server GeneFTP, Proxy Server Microsoft TMG e Mail Relay/AntiSpam;
• Backup con software Veritas;
• sistema di autenticazione centralizzato con Centrify Suite;
• Soluzione Varonis DatAdvantage;
• Gestione, progettazione e implementazione nuovi progetti LAN;
• Conoscenza infrastruttura Domini Microsoft (DNS, DHCP, RADIUS, WSUS) per integrazione;

Competenze comportamentali:

• Capacità a lavorare in team
• Capacità di relazionarsi con differenti culture
• Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
• Capacità organizzative e di coordinamento
• Capacità di pianificazione
• Problem solving ed orientamento al risultato
• Curiosità ed attitudine all'apprendimento

Conoscenze linguistiche:

* Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell'inglese scritto e orale

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):

Disponibilità a trasferte brevi.

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa Aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

Seniority:

Primary Location:
IT - Torino - C.so Francia

Contract Type:
Permanent