VEL - Aeronautical Structural Virtual Engineer

Leonardo; Napoli; Hybrid; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Metalmeccanica Privata

Lavoro ibrido

Mensa aziendale

Buoni welfare 250 euro

Tredicesima mensilità

Formazione continua

Benessere

Job summary

Leonardo cerca un Aeronautical Structural Virtual Engineer per il sito di Pomigliano d'Arco (NA). La risorsa modellerà e simulerà componenti aeronautici tramite FEM, analizzando requisiti di aeronavigabilità e prestazioni strutturali.

Richiesta laurea magistrale in aeronautica/meccanica e 1-3 anni di esperienza. Attività includono definizione piani prove, supporto al laboratorio e collaborazioni internazionali, con adozione di tecniche AI/ML e design generativo.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica o Ingegneria Meccanica.
• Esperienza 1-3 anni in analisi strutturali aerospaziali è preferita.
• Conoscenza di strumenti FEM e scripting (Pyth on).

Responsibilities

• Modellazione virtuale e simulazione FEM di strutture aeronautiche (parti, assemblaggi, installazioni).
• Gestione analisi lineari e non lineari e analisi di fatica e damage tolerance.
• Supporto a test strutturali, pianificazione prove e valutazione risultati.
• Applicazione di AI/ML per supportare simulazione e analisi.
• Simulazione di processi di Additive Manufacturing e ottimizzazione.

Skills

Patran

Nastran

Apex

HyperMesh

Linear analysis

Nonlinear analysis

Fatigue analysis

CAD modelling

Python scripting

AI/ML in simulation

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Aeronautica/Ingegneria Meccanica

Tools

Patran

Nastran

Apex

HyperMesh

Python

Job description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Structure Technology siamo alla ricerca di un/una Aeronautical Structural Virtual Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).

Attività principali

• Modellazione virtuale e simulazione FEM di strutture aeronautiche (parti primarie, assemblaggi e installazioni), incluse analisi non lineari e analisi specifiche per materiali compositi
• Analisi dei requisiti di aeronavigabilità e di prestazione strutturale, con sviluppo e applicazione di metodologie di analisi degli stress.
• Definizione e supporto ai programmi di test strutturali, inclusi piano prove, supporto al laboratorio e valutazione dei risultati per la calibrazione e validazione dei modelli e dei metodi
• Applicazione e personalizzazione di tecniche di intelligenza artificiale e machine learning a supporto delle attività di simulazione e analisi
• Simulazione di processi di Additive Manufacturing con approcci di generative design e ottimizzazione
• Redazione della documentazione tecnica (modelli FEM, note di stress, requisiti e valutazioni di test, matrici di conformità, descrizione dei metodi e linee guida di simulazione) e collaborazione con progettazione, produzione, laboratorio e stakeholder nazionali e internazionali

Titolo di Studio

Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica/Ingegneria Meccanica

Livello di Esperienza Richiesto

1-3 Anni di Esperienza

Competenze Tecniche

• Conoscenza di strumenti FEM quali Patran, Nastran, Apex e HyperMesh
• Conoscenza di analisi lineari e non lineari
• Conoscenza delle analisi di fatica e damage tolerance
• Esperienza nella modellazione CAD in ambito aerospaziale
• Conoscenza di automazione delle analisi e scripting (ad es. Python per pre/post-processing)

Competenze Comportamentali

• Capacità di problem solving
• Buone capacità comunicative e di interfaccia con diversi stakeholder
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di lavorare sotto pressione
• Flessibilità e capacità di adattamento
• Proattività

Conoscenze Linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2)

Conoscenze Informatiche

• Conoscenza del pacchetto Office

Altro

• Disponibilità a trasferte

Cosa Offriamo

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa Aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Primary Location

IT - Napoli - Pomigliano

Contract Type

Permanent