VEL - Avionic System Test Engineer

Leonardo; Torino; Ibrido; EUR 33.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa Aziendale

Buoni Welfare 250€ annui

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale attivo in ambito Aerospazio, Difesa e Sicurezza con sede a Torino. Stiamo cercando un Avionic System Test Engineer da inserire presso lo stabilimento di Torino, divisione Aeronautica, Airlifters Avionic Systems, per contribuite ai test di sviluppo ed integrazione.

La risorsa si occuperà di analizzare requisiti, definire test di integrazione e redigere rapporti di prova, con disponibilità a trasferte brevi e lavoro in turni.

Competenze

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria/Elettronica o Aeronautica o Informatica.
• Esperienza minima nel testing avionico e integrazione sistemi.
• Conoscenza di strumenti di gestione requisiti e protocolli avionici.

Mansioni

• Analizzare requisiti di design di sistema dei sistemi avionici per C-27J.
• Definire requisiti di test di integrazione per copertura funzionale.
• Svolgere test di integrazione in ambiente di laboratorio e su terreno.

Conoscenze

Avionic System testing

Test engineering

Requirement elicitation

Lab instrumentation

Scripting automation

Formazione

Laurea in Ingegneria

Strumenti

IBM DOORS

AIRDASS

Descrizione del lavoro

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems stiamo ricercando un/a Avionic System Test Engineer da inserire presso lo stabilimento di Torino

La risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Avionic System Integration dovrà essere in grado di contribuire alle attività di test di sviluppo ed integrazione dei Sistemi Avionici per la piattaforma C27J.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Analizzare i requisiti di design di sistema dei vari sistemi Avionici per la piattaforma C-27J




• Valutare e commentare l’effettiva testabilità dei requisiti di sistema in ambiente RIG svolgendo il processo di elicitation




• Definire i requisiti di test di integrazione a copertura dei requisiti funzionali




• Definire le test sequences (test procedures) a copertura dei requisiti funzionali e di test




• Svolgere i test di integrazione in ambiente RIG




• Redigere dei rapporti di prova (test report) riferiti ai test di integrazione svolti




• Supportare all’occorrenza le attività a livello di Ground & Flight test

Titolo di studio:

Laurea triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica / Aeronautica / Telecomunicazioni / Informatica / Meccatronica

Livello di esperienza richiesto

(junior, expert, senior, master)

Junior

Almeno 2 anni di esperienza maturata in ambito Avionic System testing

E' richiesta preferibilmente esperienza pregressa su

• capacità di analizzare e commentare requisiti di design avionico svolgendo il processo di elicitation




• definire sequenze di test di integrazione a copertura di requisiti funzionali

Competenze tecniche/informatiche:

• Buona capacità nell’utilizzo di tool standard (pacchetto Office).




• Buona conoscenza e capacità di utilizzo tool di requirement management (IBM Rational DOORS).




• Conoscenza principali protocolli di comunicazione avionici (MIL-STD 1553, RS-422, ARINC 429, ETHERNET)




• Esperienza nell’utilizzo di strumentazione di laboratorio standard (multimetro, oscilloscopio, alimentatore) e complessa (generatori di segnale avanzati, analizzatori di segnali video, analizzatori di bus, etc)




• Familiarità con sistemi di acquisizione/stimolazione dati




• Competenza nell’automatizzazione di test tramite scripting

NICE TO HAVE:

• Conoscenza pregressa del tool AIRDASS




• Conoscenza linguaggio LUA




• Conoscenza dei sistemi avionici

Competenze comportamentali:

• Capacità a lavorare in team




• Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori




• Capacità organizzative e di coordinamento




• Capacità di pianificazione




• Problem solving ed orientamento al risultato




• Curiosità ed attitudine all’apprendimento

Conoscenze linguistiche:

• Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):

• Disponibilità a trasferte brevi.




• Disponibilità a lavoro in turni

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;




• Modalità di lavoro: Ibrida;




• Categoria contrattuale: Impiegato;




• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;




• Range retributivo: €32.731,92 - €43.000




• Tredicesima mensilità;




• Premialità legata ai risultati di Business;




• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;




• Mensa Aziendale;




• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;




• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Contract Type:

Permanent