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Leonardo cerca un/una Avionic Software Engineer per la sede di Venegono Superiore (VA). Sarai inserito nell’unità Avionic Systems e lavorerai su requisiti, design e integrazione software conforme DO-178B/C, collaborando con test e system engineering.
Si richiede esperienza di almeno 2+ anni in sviluppo SW avionico, conoscenza di C/C++, Ada95, RTOS e protocolli avionici; uso di strumenti come DOORS e Git. Lavoro ibrido in un contesto industriale avanzato.
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Avionic Software Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore (VA).
La risorsa verrà inserita nell’unità operativa Avionic Systems nell’ambito del team avionico dedicato nell’IPT M-346 Block 20 ed in particolare nella disciplina Avionic Software e dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo software avionico conforme allo standard DO-178B/C, interagendo con team di test, system engineering e qualità.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Titolo di studio:
preferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche o diploma di scuola superiore nel caso di una forte e comprovata competenza ed esperienza nel ruolo.
Livello di esperienza richiesto:
esperienza 2+ anni nell’ambito dell’attività di sviluppo SW
Competenze tecniche:
Competenze comportamentali:
Conoscenze linguistiche:
Conoscenze Informatiche:
Altro:
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Primary Location:
IT - Venegono Superiore
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working: