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Un/una impiegato/impiegata amministrativo l. 68/99

During s.p.a. filiale di pistoia

Pistoia

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica a Pistoia cerca un/una impiegato/impiegata amministrativo/a per gestire pratiche amministrative e contabilità di base. È richiesta l'iscrizione al collocamento mirato e preferibile un diploma o laurea in ambito economico o linguistico. Il contratto iniziale è a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

  • Iscrizione al collocamento mirato è necessaria.
  • Esperienza pregressa in ambito amministrativo gradita.

Mansioni

  • Gestire pratiche amministrative.
  • Eseguire contabilità di base.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ambito amministrativo
Competenze economiche o linguistiche

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo economico o linguistico
Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pistoia (PT)

During spa ricerca e selezione per azienda metallica a Pistoia un/una impiegato/impiegata amministrativo iscritta al collocamento mirato.

La risorsa si occuperà di pratiche amministrative e contabilità di base.

Requisiti:
  • Preferibile diploma o laurea ad indirizzo economico o linguistico
  • Gradita esperienza pregressa in ambito amministrativo
  • Essere iscritti al collocamento mirato

Luogo di lavoro: Pistoia Contratto: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione

Aspettiamo la tua candidatura: DURING SPA - FILIALE DI PISTOIA

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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