Travel Manager - l.68/99

Adecco

Lombardia

On-site

EUR 40,000 - 45,000

Full time

4 days ago
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Contratto diretto

Job summary

Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca di un Travel Manager per gestire le trasferte aziendali a livello nazionale e internazionale, coordinando l’agenzia di viaggi esterna e garantendo conformità alle policy interne.

Il ruolo richiede diploma o laurea in discipline linguistiche, esperienza pregressa nel ruolo e buona conoscenza di Excel; è previsto full-time con una giornata di smart working e contratto diretto.

Qualifications

  • Diploma o Laurea in materie linguistiche come requisito.
  • Conoscenza dell’inglese livello B2 o superiore.
  • Pregressa esperienza nel ruolo di Travel Manager o Travel Specialist.
  • Ottima conoscenza nell’utilizzo di Excel.

Responsibilities

  • Organizzare e gestire prenotazioni di voli, treni, hotel e servizi di transfer con il supporto dell’agenzia esterna.
  • Elaborare itinerari dettagliati (travel book).
  • Coordinare trasferte nazionali e internazionali.
  • Monitorare le trasferte in corso e intervenire tempestivamente in caso di modifiche o criticità.
  • Gestire viaggi per top management.
  • Interfacciarsi con il team di executive assistant Cost Control & Reporting.
  • Monitorare i costi travel attraverso sistemi di reportistica.
  • Analizzare dati per migliorare processi e servizio.

Skills

Inglese B2
Esperienza Travel Manager

Education

Diploma o Laurea in materie linguistiche

Tools

Excel

Job description

Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca per azienda multinazionale del settore moda/lusso localizzata nella zona sud – est di Milano, una risorsa da inserire nel ruolo di Travel Manager con requisito di appartenenza alla legge 68/99.

Il/La Travel Manager è responsabile della gestione end-to-end delle trasferte aziendali, garantendo un servizio di eccellenza in linea con gli standard e la travel policy aziendale. Il ruolo prevede il coordinamento di viaggi su perimetro globale e il supporto alla popolazione aziendale, assicurando efficienza operativa, discrezione e massima attenzione al dettaglio.

La risorsa opererà in stretta collaborazione con l’agenzia viaggi esterna, coordinandone le attività e ottimizzando i processi di prenotazione e gestione delle trasferte, al fine di garantire un servizio fluido, tempestivo e in linea con le esigenze del business

  • Organizzare e gestire prenotazioni di voli, treni, hotel e servizi di transfer con il supporto dell’agenzia esterna
  • Elaborare itinerari dettagliati (travel book)
  • Coordinare trasferte nazionali e internazionali
  • Monitorare le trasferte in corso e intervenire tempestivamente in caso di modifiche o criticità
  • Gestire viaggi per top management
  • Coordinare richieste personalizzate garantendo elevati standard di comfort, sicurezza e riservatezza
  • Interfacciarsi con il team di executive assistant Cost Control & Reporting
  • Monitorare i costi travel attraverso sistemi di reportistica
  • Analizzare dati per migliorare processi e servizio
  • Supporto nella gestione di documenti di viaggio (visti, passaporti, assicurazioni)
  • Applicare e garantire il rispetto della travel policy aziendale
Requisiti richiesti:
  • Diploma o Laurea in materie linguistiche
  • Conoscenza dell’inglese a livello B2 o superiore
  • Pregressa esperienza nel ruolo di Travel Manager o Travel Specialist
  • Ottima conoscenza nell’utilizzo di Excel
  • Disponibilità a lavorare full time (9.00/18.00 dal Lunedì al Venerdì). Prevista una giornata di smart working alla settimana
  • Contratto diretto con l'azienda, Range RAL 40.000/45.000K + benefit
Sede di lavoro:

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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