Travel Manager

Randstad Enterprise; Roma; Ibrido; EUR 32.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart Working 8 giorni/mese

Premio di produzione

Piano welfare aziendale

Mensa interna

Descrizione del lavoro

Randstad Enterprise cerca un Travel Manager per guidare l’innovazione dei processi di Business Travel e la governance della Travel Policy presso l’hq di Roma. L’incarico prevede collaborazione con TMC, procurement e Community globale con colleghi in Francia, UK, Spagna e Germania.

Il profilo ideale ha 5+ anni di esperienza in Business Travel in contesti internazionali, laurea in economia o affini e conoscenza avanzata di OBT e MS Office.

Competenze

• Laurea in Economia, Turismo, Management o affini.
• Esperienza: almeno 5 anni nel Business Travel in contesti internazionali.
• Conoscenza avanzata dell’OBT e del pacchetto MS Office (Excel e PowerPoint).

Mansioni

• Innovare i processi: guidare l'implementazione del nuovo portale Travel Web e dell'OBT in sinergia con le funzioni aziendali.
• Gestione e Governance: collaborare con la TMC per garantire l’efficienza dei processi, supervisionando la Travel Policy e affiancando il Procurement nelle convenzioni nazionali e internazionali.
• Security & Comunicazione: collaborare con Travel Security e curare i contenuti informativi sull’intranet aziendale.
• Networking Internazionale: partecipare ai tavoli di lavoro della Travel Community globale con i Travel Manager di Francia, UK, Spagna e Germania.

Conoscenze

OBT Tools

MS Office

Inglese B1/B2

Formazione

Laurea Economia

Descrizione del lavoro

Per un'importante e strutturata realtà multinazionale operante nel settore della Difesa, Randstad Enterprise è alla ricerca di un/una Travel Manager da inserire presso l'Headquarter di Roma.

Entrerai a far parte della Direzione Risorse Umane & Organizzazione, assumendo un ruolo chiave per garantire l'efficienza e la governance dei viaggi di business, interfacciandoti quotidianamente con stakeholder internazionali (senza responsabilità operative dirette nella prenotazione/organizzazione di viaggi e trasferte).

Di cosa ti occuperai?

Come punto di riferimento per il Business Travel aziendale, avrai la responsabilità di:

• Innovare i processi: guidare l'implementazione del nuovo portale Travel Web e dell'OBT (Online Booking Tool) in sinergia con le funzioni aziendali.
• Gestione e Governance: collaborare con la TMC per garantire l'efficienza dei processi, supervisionando la corretta applicazione della Travel Policy e affiancando il Procurement nella gestione delle convenzioni nazionali e internazionali.
• Security & Comunicazione: operare a stretto contatto con la Travel Security e curare i contenuti informativi dedicati alla intranet aziendale.
• Networking Internazionale: partecipare attivamente ai tavoli di lavoro della Travel Community globale, collaborando su progetti comuni con i Travel Manager di Francia, UK, Spagna e Germania.

Il profilo che stiamo cercando:

• Background: Laurea in Economia, Turismo, Management o affini.
• Esperienza: Almeno 5 anni di solida esperienza nel Business Travel, preferibilmente maturata all'interno di realtà internazionali e strutturate. È richiesto l'aver contribuito allo sviluppo di Policy e procedure Travel aziendali, preferibilmente di Gruppo e a livello internazionale.
• Competenze Tecniche: Padronanza avanzata degli strumenti di prenotazione (OBT) e del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint).
• Lingue: Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B1/B2), indispensabile per il coordinamento con i colleghi esteri.
• Soft Skills: Ottime doti comunicative ed empatiche, approccio proattivo, precisione e capacità di destreggiarsi in contesti multiculturali e dinamici. È richiesta disponibilità a trasferte estere.
• Contratto: A tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
• Retribuzione: RAL a partire da 36.000 €, con flessibilità e pacchetto retributivo personalizzabile verso l'alto in base all'effettiva seniority e alle competenze del candidato.
• Work-Life Balance e Benefit:
• Modello di lavoro ibrido con 8 giorni al mese di Smart Working (circa 2 a settimana).
• Flessibilità oraria in entrata e in uscita.
• Premio di produzione, piano welfare aziendale e servizio mensa interno.