Transportation Engineering Intern

Arcese Group; Lombardia; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Buoni pasto/spesa

Piano sanitario integrativo

Portale di convenzioni aziendali

Academy interna

Dotazione IT

Job summary

Gruppo Arcese cerca un Engineering Intern per entrare nel cuore della rete logistica, analizzando i dati di trasporto e proponendo ottimizzazioni. L’esperienza mira a migliorare i processi di movimentazione e a sviluppare soluzioni innovative.

Entrerai in contatto con i Branch Manager e contribuirai a configurare sistemi EMS, con formazione continua e opportunità di sviluppo professionale all’interno di una realtà globale della logistica.

Qualifications

• Laurea o laureando in Ingegneria dei Trasporti, Civile o equivalente.
• Buone capacità analitiche e di problem solving.
• Interesse per software di pianificazione e simulazione del trasporto.
• Conoscenza delle normative del settore e delle best practice.

Responsibilities

• Analizzare e ottimizzare i processi di trasporto nella rete logistica.
• Proporre miglioramenti nei sistemi di trasporto e negli strumenti IT.
• Utilizzare PTV per simulare scenari di trasporto.

Skills

Analytical thinking

Problem solving

Transport planning software

Knowledge of regulations

Team collaboration

Data analysis/computation

Education

Laurea in Ingegneria dei Trasporti o Civile

Tools

PTV

EMS

Job description

Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro?

Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo.

Il team Engineering ha un ruolo cruciale: ottimizzare i nostri sistemi di trasporto per garantire la massima efficienza, ridurre i costi e migliorare le performance complessive della rete logistica. Vuoi provarci anche tu?

Sei il talento che stiamo cercando se hai:

• Laurea o sei laureand* in Ingegneria dei Trasporti, Civile o equivalente
• Voglia di cimentarti nell’ingegneria dei trasporti, con particolare attenzione alla logistica e ai sistemi di trasporto merci
• Curiosità verso le normative del settore e delle best practice
• Ottime capacità analitiche e di problem-solving
• Spiccato interesse per i software di pianificazione e simulazione del trasporto

Come Engineering Intern, entrerai nel cuore della nostra rete logistica. Sarai responsabile di analizzare e ottimizzare i processi di trasporto, identificando aree di miglioramento e implementando soluzioni innovative.

Nello specifico:

• Gestirai l’estrazione e l’analisi dei dati per individuare soluzioni ottimali
• Proporrai e realizzerai miglioramenti nei sistemi di trasporto e negli strumenti IT
• Utilizzerai sistemi come PTV per simulare scenari di trasporto sulla rete
• Collaborerai con i Branch Manager per condividere indicatori di costo e sviluppare nuove configurazioni di rete
• Coordinerai le configurazioni dei sistemi EMS per garantire una pianificazione efficiente
• Formalizzerai requisiti per sviluppare report e strumenti di Business Intelligence (BI)

La nostra sede è a Basiano (MI)

• Buoni pasto/spesa
• Piano sanitario integrativo
• Un portale di convenzioni aziendali
• Un’Academy interna per supportare il tuo sviluppo
• La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio

Se la tua candidatura risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seguire, conoscerai l’Hiring Manager e un’altra persona del team People.

Il Gruppo Arcese è un operatore logistico globale, con 70 uffici e oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo. Il Gruppo Arcese collega i mondi e offre soluzioni integrate e sostenibili lungo l’intera catena di fornitura. Si propone di offrire la migliore esperienza ai propri dipendenti attraverso passione, innovazione, spirito imprenditoriale, mentalità digitale e leadership trasformazionale.

Nel Gruppo Arcese crediamo che il riconoscimento, l'inclusione e la valorizzazione della diversità siano la chiave per creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo.

La nostra cultura, la nostra leadership, le nostre persone, garantiscono pari e giuste opportunità per tutti, a tutti i livelli organizzativi. Riconosciamo la diversità come un fattore vincente, incoraggiando i nostri dipendenti a condividere le idee, a collaborare tra le varie funzioni e le diverse seniority, a valorizzare e sviluppare i talenti.

Sappiamo che la diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta. E ogni giorno scegliamo di essere inclusivi.