Transaction Diligence Manager- Financial Services

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza a Milano è alla ricerca di professionisti con 4-6 anni di esperienza in ambito Transaction Diligence. La figura scelta supporta attività di Due Diligence e financial modelling. È richiesta una fluente conoscenza dell'inglese e delle competenze contabili. La società offre un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita personale.

Servizi

Formazione continua

Lavoro ibrido

Benefit aziendali diversificati

Competenze

• Ricerca di professionisti con esperienza in consulenza, banche o boutique finanziarie.
• Conoscenza di Italian Gaap ed IFRS e padronanza dell'inglese sono essenziali.
• Capacità relazionali e di problem solving richieste.

Mansioni

• Attività di buy-side e vendor Due Diligence.
• Predisposizione di pitch decks e analisi di mercato.
• Financial modelling e supporto nella review dei contratti.

Conoscenze

Esperienza lavorativa da 4 a 6 anni

Conoscenza approfondita del settore Financial Services

Competenze contabili e padronanza dei principi di riferimento

Fluente conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Ottime capacità relazionali e comunicative

Attitudine al teamwork e al problem solving

Descrizione del lavoro

Location: Milano

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

• Attività di buy-side e vendor Due Diligence;
• Predisposizione di pitch decks con analisi di mercato e di potenziali target selezionati;
• Financial modelling;
• Supporto nella review/definizione dei contratti di acquisizione.

Le skills che stiamo cercando:

• Esperienza lavorativa da 4 a 6 anni in team di Transaction Diligence, Corporate Finance, Audit in primarie società di consulenza, banche e boutique finanziarie;
• Conoscenza approfondita del settore Financial Services;
• Competenze contabili e padronanza dei principi di riferimento (Italian Gaap ed IFRS);
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolar modo di Excel;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al teamwork e al problem solving.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

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EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

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