Training Specialist - Categorie Protette (L. 68/99)

Risorse Spa; Pianoro; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Risorse SpA ricerca un Training Specialist per un'importante azienda IT, con focus su progetti formativi e Diversity & Inclusion. La risorsa, appartenente alle categorie protette, opererà nel dipartimento HR e guiderà iniziative volte a sviluppare competenze e benessere dei dipendenti.

Si richiede laurea in Psicologia o discipline umanistiche, almeno due anni di esperienza in HR e formazione, buona conoscenza dell'inglese e del pacchetto Office.

Qualifications

• Laurea in Psicologia o materie umanistiche.
• Esperienza pregressa di almeno due anni in ambito HR e preferibilmente in formazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici.

Responsabilités

• Gestire a 360° i processi formativi, dall'analisi del fabbisogno all'erogazione dei servizi.
• Monitorare e coordinare le attività e gli interlocutori coinvolti nei progetti interni ed esterni.
• Contribuire alla progettazione di attività di sensibilizzazione e formazione su Diversity, Equity & Inclusion.
• Raccogliere feedback relativi alle attività formative.
• Promuovere le attività di onboarding dei nuovi ingressi attraverso i welcome day, diffondendo cultura e policy aziendali.

Connaissances

Comunicazione

Inglese

Lavoro di squadra

Formation

Laurea in Psicologia

Outils

Pacchetto Office

Description du poste

Risorse SpA, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda operante nel settore IT un/a:

Training Specialist appartenente alle categorie protette

La risorsa, inserita nel dipartimento HR, si occuperà della gestione dei progetti formativi aziendali, favorendo lo sviluppo delle competenze e del benessere dei dipendenti e la diffusione di una cultura aziendale inclusiva.

Nello specifico, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• gestire a 360° i processi formativi, dall'analisi del fabbisogno all'erogazione dei servizio;
• monitorare e coordinare le attività e gli interlocutori coinvolti nei progetti interni ed esterni);
• contribuire alla progettazione di attività di sensibilizzazione e formazione sui temi di Diversity&Inclusion;
• raccogliere feedback relativi alle attività formative;
• promuovere le attività di onboarding dei nuovi ingressi attraverso i welcome day favorendo la diffusione della cultura e delle policy aziendali.
• laurea in Psicologia o materia umanistiche;
• esperienza pregressa di almeno due anni in ambito HR e, preferibilmente, in un ruolo focalizzato sulla Formazione;
• interesse verso le tematiche di Diversity, Equity & Inclusion;
• buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali aziendali);
• buone doti comunicative e relazionali;
• appartenenza alle categorie protette per invalidità civile ai sensi della L. 68/99.

Training Specialist - categorie protette (L. 68/99) Pianoro, Italy