Training Specialist - Categorie Protette (L. 68/99)

Risorse Spa; Budrio; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Risorse SpA è alla ricerca di un Training Specialist appartenente alle categorie protette per supportare l’area HR in progetti formativi aziendali.

La risorsa gestirà l’intero ciclo formativo, dall’analisi del fabbisogno all’erogazione del servizio, promuovendo una cultura inclusiva e lo sviluppo delle competenze tra i dipendenti.

Qualifications

• Laurea in Psicologia o materie umanistiche.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in formazione.
• Interesse verso le tematiche di Diversity, Equity & Inclusion.
• Buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Appartenenza alle categorie protette per invalidità civile ai sensi della L. 68/99.

Responsibilities

• Gestire a 360° i processi formativi, dall'analisi del fabbisogno all'erogazione del servizio.
• Monitorare e coordinare attività e interlocutori coinvolti nei progetti interni ed esterni.
• Contribuire alla progettazione di attività di sensibilizzazione e formazione sui temi di Diversity, Equity & Inclusion.
• Raccogliere feedback relativi alle attività formative.
• Promuovere attività di onboarding dei nuovi ingressi attraverso i welcome day.

Skills

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Education

Laurea in Psicologia

Materie umanistiche

Tools

Pacchetto Office

Gestionali aziendali

Job description

Risorse SpA, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda operante nel settore IT un/a:

Training Specialist appartenente alle categorie protette

La risorsa, inserita nel dipartimento HR, si occuperà della gestione dei progetti formativi aziendali, favorendo lo sviluppo delle competenze e del benessere dei dipendenti e la diffusione di una cultura aziendale inclusiva.

Nello specifico, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• gestire a 360° i processi formativi, dall'analisi del fabbisogno all'erogazione dei servizio;
• monitorare e coordinare le attività e gli interlocutori coinvolti nei progetti interni ed esterni);
• contribuire alla progettazione di attività di sensibilizzazione e formazione sui temi di Diversity&Inclusion;
• raccogliere feedback relativi alle attività formative;
• promuovere le attività di onboarding dei nuovi ingressi attraverso i welcome day favorendo la diffusione della cultura e delle policy aziendali.
• laurea in Psicologia o materia umanistiche;
• esperienza pregressa di almeno due anni in ambito HR e, preferibilmente, in un ruolo focalizzato sulla Formazione;
• interesse verso le tematiche di Diversity, Equity & Inclusion;
• buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali aziendali);
• buone doti comunicative e relazionali;
• appartenenza alle categorie protette per invalidità civile ai sensi della L. 68/99.

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Training Specialist - categorie protette (L. 68/99) Budrio, Italy