Trainee Manager per Punto Vendita | Vicenza

Manpower, Inc.; Lombardia; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato 12 mesi

RAL 23.000–26.000 euro

Percorso di formazione sul campo

Opportunità di crescita verso ruoli di

Ambiente dinamico e collaborativo

Job summary

Esselunga S.p.A. cerca un/a Allievo/a Responsabile da inserire presso la sede di Vicenza.

Il programma offre formazione mirata e crescita professionale finalizzata all'assunzione di ruoli di responsabilità. La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato che consente di acquisire competenze nella gestione operativa del punto vendita e del personale, affiancando figure esperte fino a raggiungere autonomia.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Disponibilità a spostamenti entro circa 20 km.
• Propensione al lavoro di squadra e al contatto con i clienti.

Responsibilities

• Assistenza e supporto alla clientela.
• Gestione delle attività operative del punto vendita e dei reparti.
• Organizzazione dell'esposizione della merce e monitoraggio degli assortimenti.
• Analisi dei dati di vendita e supporto nella gestione degli ordini.
• Coordinamento delle attività del personale di reparto (turni, organizzazione e pianificazione).
• Verifica del rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e di sicurezza.

Skills

Analisi dati vendita

Coordinamento del personale

Gestione operativa

Organizzazione esposizione merce

Supporto al cliente

Education

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Job description

Esselunga S.p.A. cerca un/a Allievo/a Responsabile da inserire presso la sede di Vicenza.

Il programma offre formazione mirata e crescita professionale finalizzata all'assunzione di ruoli di responsabilità. La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato che consente di acquisire competenze nella gestione operativa del punto vendita e del personale, affiancando figure esperte fino a raggiungere autonomia.