Allievo Responsabile Punto Vendita – Percorso Manageriale

Manpower, Inc.; Emilia-Romagna; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Job summary

Esselunga S.p.A. cerca un Allievo/a Responsabile da inserire presso la sede di Vicenza. Il percorso formativo mira a preparare alla crescita professionale verso ruoli di responsabilità, affiancando figure esperte nel punto vendita.

La risorsa si occuperà di gestione operativa, supporto al personale, analisi dati vendita e monitoraggio degli ordini, con contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi e RAL tra 23.000 e 26.000 euro. Turni 6-21:30, full time.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Analisi dei dati di vendita e gestione degli ordini richiesta.
• Coordinamento del personale di reparto e organizzazione turni.

Responsibilities

• Assistenza e supporto alla clientela.
• Gestione delle attività operative del punto vendita e dei reparti.
• Organizzazione dell'esposizione della merce e monitoraggio degli assortimenti.
• Analisi dei dati di vendita e supporto nella gestione degli ordini.
• Coordinamento delle attività del personale di reparto (turni, pianificazione).
• Verifica del rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e di sicurezza.

Skills

Gestione punto vendita

Analisi dati vendita

Coordinamento personale

Organizzazione esposizione merce

Education

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Job description

Esselunga S.p.A. cerca un Allievo/a Responsabile da inserire presso la sede di Vicenza. Il percorso formativo mira a preparare alla crescita professionale verso ruoli di responsabilità, affiancando figure esperte nel punto vendita.

La risorsa si occuperà di gestione operativa, supporto al personale, analisi dati vendita e monitoraggio degli ordini, con contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi e RAL tra 23.000 e 26.000 euro. Turni 6-21:30, full time.