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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Fruitservice cerca candidati per un programma di Trainee di 12 mesi, con rotazioni nei reparti e tutor dedicato. Il percorso è un trampolino di lancio per la tua carriera e prevede formazione interna tramite Fruitservice Academy, per ampliare competenze e conoscenze pratiche.
Lo stage inizierà a Bolzano (Alto Adige) e prevede stipendio iniziale di 40.000 euro lordi all’anno, full-time, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Il programma di Trainee rappresenta il trampolino di lancio perfetto per la tua carriera: in 12 mesi conoscerai a fondo i singoli reparti, acquisendo conoscenze nei vari settori di interesse. Grazie al programma di formazione interna della nostra Fruitservice Academy, potrai ampliare il tuo know how e contribuire attivamente ad ad accrescere le tue competenze personali. Ti potrai mettere in gioco grazie al tuo talento e alle tue capacità nei vari reparti, approfondendo contemporaneamente le tue conoscenze nella prassi. Non ti preoccupare, verrai supportato da un tutor esperto in ogni reparto.
Nella selezione dei candidati, oltre all'idoneità professionale, diamo particolare importanza alla tua personalità. Se soddisfi le seguenti caratteristiche, il programma di Trainee è quello che fa per te.
A Bolzano (Alto Adige - Italia), una regione attrattiva con un alto valore ricreativo Futuro in un'azienda attiva a livello internazionale
Dopo aver ricevuto la tua candidatura, ti inviteremo ad un primo colloquio online. In questa occasione potremo conoscerci e capire se il programma di Trainee sia adatto a te. Nel caso in cui il primo colloquio sia positivo, ti inviteremo di persona per un secondo colloquio presso la nostra sede Bolzano.
Il programma di tirocinio inizia ogni anno il 1° ottobre. A causa della domanda, iniziamo il processo di selezione molto presto. È possibile candidarsi finché l'annuncio di lavoro è visibile online. Se sei interessato, saremo lieti di ricevere la tua candidatura attraverso il nostro portale di carriera all'indirizzo: careers.fruit-service.it
Il nostro programma di Trainee è limitato a 12 mesi; dopodiché è previsto un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Lo stipendio iniziale previsto è di €40.000 lordi all’anno (a tempo pieno) – con disponibilità a offrire una retribuzione superiore in base all’esperienza professionale e alle qualifiche – ai sensi del Contratto Collettivo del Commercio (Codice CNEL: H011) per la Provincia di Bolzano.
Un lavoro sicuro in un'azienda familiare Un lavoro sicuro in un'azienda familiare Siamo un'azienda gestita dai proprietari, con un ampio spazio di movimento e una cultura aziendale a conduzione familiare, che valorizza i propri dipendenti.
Si lavora ogni giorno con persone da tutto il mondo. Il contatto e lo scambio con colleghi internazionali di culture diverse è una parte indispensabile della nostra attività lavorativa.
La nostra fase di ambientamento strutturata ed entusiasmante crea sin dall’inizio soddisfazione e motivazione. Un piano di preparazione personalizzato assicura il tuo inizio ottimale nell'azienda. Durante la fase di inserimento, un mentore esperto sarà al tuo fianco e ti sosterrà durante tutta la fase di ambientamento. Il feedback è una buona opportunità per un miglioramento continuo. Per questo motivo, tendiamo a svolgere e nostre riunioni ad intervalli regolari. Almeno una volta all’anno, i nostri supervisori si siederanno con te per parlare del lavoro che hai svolto, dei progetti completati e degli obiettivi vecchi e nuovi prefissati.
Le capacità dei nostri dipendenti sono il nostro capitale e determinano il nostro successo comune. Per questo motivo, con la nostra Fruitservice Academy, offriamo la possibilità di miglioramento individuale e di gruppo, con un ampio spettro per il continuo sviluppo delle competenze professionali e personali. I componenti della Fruitservice Academy a quattro livelli sono:
La fedeltà viene ricompensata! Ogni anno, ringraziamo i nostri dipendenti di lunga data per la loro lealtà e fedeltà con un segno di apprezzamento e un bonus appropriato.
Un’alimentazione sana ed equilibrata sul posto di lavoro è particolarmente importante: per questo, oltre all'uso di una cucina interna per il self-catering, i nostri collaboratori hanno anche la possibilità di godere di un pranzo caldo ogni giorno su prenotazione. Collaboriamo con un ristorante locale che offre pasti preparati al momento a prezzi ridotti. L'azienda sostiene gran parte dei costi.
Una tazza di caffè svolge molte funzioni anche nella tua vita lavorativa quotidiana? I nostri moderni punti di ristoro presenti su tutti i piani, non solo invitano i nostri dipendenti a scambiare progetti e idee ogni giorno, ma offrono anche un modo eccellente per costruire relazioni e rafforzare la cooperazione nei rispettivi team. Inoltre, potrete usufruire di bevande calle e fredde gratuitamente.
Assicurazioni malattia private e casse pensioni complementari La nostra gestione della sicurezza e controllo della salute non si limitano alla sicurezza sul lavoro e alla prevenzione di incidenti e malattie. Esso comprende anche ulteriori misure preventive, nonché un’assicurazione sanitaria privata supplementare e una cassa pensione complementare.
Non abbiamo vacanze aziendali, vale a dire che siete liberi di pianificare le vostre vacanze annuali, dopo aver consultato il vostro team. Vi sposate o la nascita di vostro figlio è in corso? Per eventi di questo tipo avete diritto a permessi speciali.
Calcio o corsa? Le nostre squadre non vedono l’ora di ricevere rinforzi. Apprezziamo il lavoro di squadra non solo nel nostro lavoro quotidiano. Puoi anche essere un vero giocatore di squadra in attività sportive come corse aziendali o tornei di calcio.
Non vuoi investire tempo e fatica nella tua dichiarazione dei redditi.