Tirocinio HR Talent Acquisition & Employer Branding

CRIF; Bologna; Hybrid; EUR 6,700 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

Stipendio 700€

Job summary

CRIF, prestigioso Gruppo internazionale, ricerca una risorsa per l’ufficio HR nel team Talent Acquisition, con focus su attività di selezione per sedi italiane ed estere. Il tirocinio di 6 mesi è full time dal lunedì al venerdì, orario 9:00 – 18:00, con possibilità di 40% smart working e rimborso spese mensile di 700€.

Sede di lavoro: Bologna, via della Beverara, 21. In CRIF ci impegniamo a offrire un ambiente dinamico, inclusivo e orientato al talento, promuovendo pari opportunità e crescita

Qualifications

• Laurea come requisito minimo.
• Ottime capacità organizzative richieste.
• Ottime doti relazionali e velocità di apprendimento.
• Buona padronanza di Pacchetto Office.
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Responsibilities

• Definizione del profilo ricercato insieme al Management.
• Selezione dei canali di ricerca idonei.
• Gestione della fase di onboarding.
• Attivazione stage con Università ed enti promotori regionali.

Skills

Laurea

Ottime capacità organizzative

Ottime doti relazionali

Velocità nell’apprendimento

Pacchetto Office

Inglese (scritto e parlato)

Education

Laurea

Tools

Pacchetto Office

Job description

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di:

Stage extracurriculare - HR Talent Acquisition & Employer Branding

Il candidato sarà inserito all'interno dell'ufficio HR, nel team di Talent Acquisition, con un focus specifico nelle attività di selezione del personale sia per le sedi Italiane sia Estere. Avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:

• definizione del profilo ricercato insieme al Management
• selezione dei canali di ricerca idonei
• gestione della fase di onboarding
• procedure di attivazione stage con Università e enti promotori regionali

Cerchiamo una risorsa che abbia le seguenti caratteristiche:

• titolo di Laurea;
• ottime capacità organizzative;
• ottime doti relazionali;
• velocità nell’apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività;
• buona dimestichezza nell’utilizzo del PC nello specifico il Pacchetto Office;
• conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.

Il progetto di stage prevede una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì orario 9:00 – 18:00, con possibilità del 40% di smart working. Si prevede un rimborso spese mensile di 700€.

La sede di lavoro è Bologna, via della Beverara, 21.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".