INTERNSHIP HR TRAINING

CRIF; Bologna; Hybrid; EUR 6,600 - 9,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working 2 giorni/settimana

Rimborso spese 700€ mensili

Job summary

CRIF ricerca una figura da inserire nell’ufficio HR con focus sul Training. La risorsa supporterà la progettazione e l’erogazione di percorsi formativi, oltre alla gestione amministrativa e al monitoraggio qualità dei corsi in aula ed e-learning.

Si prevede un rimborso spese mensile di 700€ e due giorni di smart working a settimana, con sede a Bologna, in via Beverara 21. Il periodo di stage è di 6 mesi, full time, in un contesto dinamico ed in forte crescita.

Qualifications

• Laurea in scienze della formazione, comunicazione, marketing o tematiche HR o economiche.
• Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Velocità nell’apprendimento e nell’esecuzione operativa.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Responsibilities

• Progettare percorsi formativi innovativi.
• Erogare corsi di formazione.
• Gestire aspetti amministrativi e monitoraggio qualitativo dei corsi in aula ed e-learning.
• Utilizzare e aggiornare gestionali interni HR.

Skills

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Problem solving

Velocità di apprendimento

Office (pacchetto)

Education

Laurea in scienze della formazione

Tools

Gestionali HR interni

Job description

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese

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La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR con un focus specifico sul Training, avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:

• Supporto nella progettazione di percorsi formativi innovativi;
• Supporto nell’erogazione di corsi di formazione;
• Supporto nella gestione degli aspetti amministrativi e del monitoraggio qualitativo dei corsi in aula ed e-learning;
• Utilizzo e aggiornamento di gestionali interni specifici dell’area HR.

Requisiti richiesti:

• Laureati in scienze della formazione, comunicazione, marketing o materie affini alle tematiche HR o economiche;
• Ottime capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving;
• Velocità nell’apprendimento e nell’esecuzione operativa delle attività;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Forte passione per l’ambito di inserimento.

Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.

Il progetto di stage prevede una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì.

Si prevede un rimborso spese mensile di 700€.

Si prevedono due giorni di smart working alla settimana

La sede di lavoro è Bologna, via della Beverara, 21.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

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