TIBCO Developer M/F

EXPRIVIA S.p.A; Roma; In loco; EUR 28.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working 80%

Welfare aziendale

Flexible Benefit

Descrizione del lavoro

Exprivia S.p.A. Roma cerca un/TIBCO Developer appassionato di integrazione dati e architetture enterprise. Inserito in un team, gestirai middleware per far dialogare sistemi in modo sicuro e fluido.

Responsabilità includono BW5/BW6/Container, EMS, REST/SOAP e API management. Previsti smart working fino all'80% e collegamento stretto con infrastruttura e dati per scalare soluzioni.

Competenze

• Consolidata esperienza su TIBCO BusinessWorks (5.x o 6.x/CE).
• Ottima conoscenza di TIBCO EMS o JMS.
• Padronanza dei protocolli di comunicazione HTTPS, FTP, TCP/IP.
• Conoscenza di XML, XPath, JSON e standard WSDL.
• Esperienza nell'interfacciamento con database relazionali Oracle/SQL Server via JDBC.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di flussi di integrazione con TIBCO.
• Configurazione e gestione di BW5/BW6/Container Edition.
• Monitoraggio e troubleshooting delle interfacce tramite EMS.
• Implementazione di servizi REST/SOAP e gestione API.
• Collaborazione con infrastruttura e DB per scalabilità.

Conoscenze

Integrazione dati

REST/SOAP

Architetture enterprise

Strumenti

TIBCO BusinessWorks

TIBCO EMS

XML/XPath/JSON

HTTPS/FTP/TCP-IP

JDBC (Oracle/SQL Server)

Descrizione del lavoro

Exprivia S.p.A. Roma, Italia Development Ibrido Intervallo 28.000,00-42.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda

Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

Posizione

La nostra Digital Factory Cloud & Data Driven Applications è alla ricerca di un/una TIBCO Developer, appassionato/a di integrazione dati e architetture enterprise. La risorsa sarà inserita all'interno di un team per gestire, ottimizzare e sviluppare soluzioni di middleware che permettano ai nostri sistemi di "parlarsi" in modo fluido e sicuro.

Responsabilità principali

• Progettazione e sviluppo di flussi di integrazione utilizzando la suite TIBCO.
• Configurazione e gestione di componenti BusinessWorks (BW5/BW6/Container Edition).
• Monitoraggio e troubleshooting delle interfacce tramite TIBCO Enterprise Message Service (EMS).
• Implementazione di servizi REST/SOAP e gestione di API.
• Collaborazione con i team di infrastruttura e database per garantire la scalabilità delle soluzioni.

Requisiti Tecnici (Must-have)

• Consolidata esperienza su TIBCO BusinessWorks (5.x o 6.x/CE).
• Ottima conoscenza di TIBCO EMS o altri sistemi di messaggistica (JMS).
• Padronanza dei protocolli di comunicazione ( HTTPS, FTP, TCP/IP ).
• Conoscenza approfondita di XML, XPATH, JSON e standard WSDL.
• Esperienza nell'interfacciamento con database relazionali (Oracle, SQL Server) via JDBC.

Requisiti Preferenziali (Nice-to-have)

• Esperienza con TIBCO Cloud Integration o migrazioni verso il cloud.
• Conoscenza di strumenti di containerizzazione ( Docker, Kubernetes ).
• Competenze su TIBCO API Exchange o Mashery o altro API Gateway.
• Conoscenze di altri middleware ipaas (Mulesoft,Oracle,Workato,Boomi).

La ricerca è aperta su tutte le nostre sedi, con elevata possibilità di smart working (fino all'80%).

Altre informazioni

Rangeretributivo:

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità).

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Qual è la nostra vision?

Connessione:la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità:la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità:l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e la valore dell’Innovazione.

Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.