TECNICO IT

R Collection Hotels; Lombardia; In loco; EUR 38.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Staff rate dedicate nelle strutture

Convenzioni dipendenti

Descrizione del lavoro

R Collection Hotels cerca un Tecnico IT da inserire nel team interno per potenziare l'Ufficio IT nell'ambito di progetti di sviluppo. Il candidato ideale possiede autonomia, precisione e buone capacità di problem solving, predisposizione al multitasking e gestione dello stress in contesti dinamici.

La mansione prevede supporto agli utenti, pianificazione di nuovi progetti, evoluzione dell'infrastruttura IT e collaborazione con fornitori esterni.

Competenze

• Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo.
• Diploma o Laurea in ambito informatico.
• Ottime competenze in Networking, Microsoft 365, Active Directory e Windows Server.

Mansioni

• Fornire supporto tecnico agli utenti e ai referenti delle strutture.
• Supportare il team IT nella pianificazione e nell'implementazione di nuovi progetti tecnologici del Gruppo.
• Collaborare all'evoluzione dell'infrastruttura IT, proponendo soluzioni e miglioramenti.
• Partecipare all'installazione e alla messa in esercizio di nuovi sistemi presso le strutture alberghiere.
• Collaborare con fornitori esterni per l'implementazione e la manutenzione delle soluzioni tecnologiche.

Conoscenze

Networking e Switching

Microsoft 365

Active Directory e Windows Server

Windows OS

Gestione infrastrutture IT

Firewall e sicurezza di rete

Gestione apparati di rete

Endpoint Management

Virtualizzazione

Cablaggio strutturato

Trasferte

Automunito

Formazione

Diploma o Laurea in ambito informatico

Strumenti

Baramundi Management Suite

VMware/Hyper‑V

MDM/RMM

Fortinet

Descrizione del lavoro

R Collection Hotels – Ricerca Tecnico IT

R Collection Hotels è alla ricerca di un Tecnico IT da inserire nel proprio team interno, nell'ambito di un progetto di potenziamento dell'organico dell'Ufficio IT. Il candidato ideale è una persona autonoma, precisa, con spiccate capacità di problem solving, predisposta al multitasking e in grado di gestire situazioni di stress in ambienti dinamici.

La risorsa si occuperà di:

• Fornire supporto tecnico agli utenti e ai referenti delle strutture.
• Supportare il team IT nella pianificazione e nell'implementazione di nuovi progetti tecnologici del Gruppo.
• Collaborare all'evoluzione dell'infrastruttura IT, proponendo soluzioni e miglioramenti.
• Partecipare all'installazione e alla messa in esercizio di nuovi sistemi presso le strutture alberghiere.
• Collaborare con fornitori esterni per l'implementazione e la manutenzione delle soluzioni tecnologiche.

Requisiti principali:

• Formazione in ambito informatico (Diploma o Laurea).
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo.
• Ottime competenze tecniche in:
  • Networking e Switching: configurazione e gestione reti LAN/WAN, VLAN, routing di base, troubleshooting di connettività e apparati di rete.
  • Microsoft 365: amministrazione e gestione servizi cloud Microsoft, utenti, gruppi, licenze, Exchange Online, SharePoint, OneDrive e Teams.
  • Active Directory e ambienti Windows Server: gestione utenti, gruppi, policy di dominio (GPO), permessi e attività sistemistiche.
  • Sistemi operativi Microsoft Windows: installazione, configurazione e manutenzione di sistemi client e server.
  • Gestione infrastrutture IT: monitoraggio, manutenzione e supporto all'evoluzione dei sistemi aziendali.
  • Firewall e sicurezza di rete: conoscenza dei principi di sicurezza perimetrale, configurazione e gestione firewall (preferibilmente Fortinet).
  • Gestione apparati di rete: configurazione e manutenzione switch, access point e infrastrutture Wi‑Fi enterprise.
  • Endpoint Management: gestione centralizzata di dispositivi aziendali tramite piattaforme MDM/RMM (preferibile conoscenza Baramundi Management Suite).
  • Virtualizzazione: conoscenza di ambienti virtualizzati (preferibile VMware o Hyper‑V).
  • Cablaggio strutturato: capacità di gestione e verifica infrastrutture di rete fisiche.
• Disponibilità a trasferte presso le strutture del gruppo sul territorio nazionale.
• Automunito, per raggiungere la sede operativa principale di Misinto (MB).

Cosa offriamo:

• Inserimento all'interno di un gruppo alberghiero in continua crescita.
• Ambiente giovane, dinamico e fortemente orientato alla qualità.
• Possibilità di lavorare a stretto contatto con i dipartimenti Sales e Marketing Corporate.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Staff Rate dedicate nelle strutture del Gruppo.
• Convenzioni dedicate ai dipendenti.