Tecnico elettromeccanico

Lavoropiu Spa; Fontevivo; On-site; EUR 280,000 - 350,000; Full time

Job summary

Lavoropiù S.p.a. cerca Tecnico Elettromeccanico Trasfertista vicino a Fidenza per mansioni di montaggio, installazione e avviamento di linee automatiche nel packaging.

Si richiede diploma tecnico, esperienza in contesto metalmeccanico, lettura disegno e disponibilità a trasferte nazionali/internazionali fino a 150 giorni/anno. Retribuzione in fascia RAL 280000–350000 con indennità trasferte e buoni pasto.

Qualifications

• Diploma tecnico (Meccanica, Elettronica, Automazione o similare)
• Esperienza minima in contesto metalmeccanico
• Capacità di lettura del disegno meccanico
• Competenze di montaggio e assemblaggio meccanico
• Competenze base di collaudo e installazione di macchinari
• Conoscenze base di manutenzione elettromeccanica e ricerca guasti
• Disponibilità a trasferte Italia/estero (max 150 giorni/anno)
• Auto-gestione e orientamento al cliente

Responsibilities

• Montaggio meccanico di macchinari e linee automatiche per packaging
• Installazione e avviamento impianti presso clienti
• Collaudo funzionale e verifica delle prestazioni dei macchinari
• Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti industriali
• Diagnosi e ricerca guasti di natura meccanica ed elettromeccanica
• Supporto tecnico durante messa in servizio e post-installazione
• Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per miglioramento dei processi

Skills

Lettura disegno meccanico

Montaggio meccanico

Collaudo impianti

Diagnosi guasti

Problem solving

Disponibilità trasferte

Education

Diploma tecnico (meccanica/elettronica/automazione)

Tools

Strumenti da banco

Job description

TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA

Luogo di lavoro: vicinanze Fidenza

Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì, 8.00-12.00 / 13.00-17.00

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato.

Fascia retributiva: fascia di RAL 280000 - 350000 (più indennità trasferte e buoni pasto)

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

La risorsa si occuperà di:

• montaggio meccanico di macchinari e linee automatiche per il settore packaging;
• installazione e avviamento degli impianti presso clienti;
• collaudo funzionale e verifica delle prestazioni dei macchinari;
• manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti industriali;
• diagnosi e ricerca guasti di natura meccanica ed elettromeccanica;
• supporto tecnico durante le fasi di messa in servizio e post-installazione;
• collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la risoluzione di problematiche tecniche e il miglioramento continuo dei processi.

Requisiti

• titolo di studio tecnico (Diploma in Meccanica, Elettronica, Automazione o similare);
• minima esperienza maturata all'interno di un contesto metalmeccanico;
• capacità di lettura del disegno meccanico;
• competenze di montaggio e assemblaggio meccanico;
• competenze base nelle attività di collaudo e installazione di macchinari industriali;
• conoscenze base di manutenzione elettromeccanica e ricerca guasti;
• utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura;
• disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (max 150 gg all'anno);
• autonomia operativa, problem solving e orientamento al cliente.

Costituiscono un plus la conoscenza degli impianti automatici per il settore packaging, la capacità di lettura degli schemi elettrici e una buona conoscenza della lingua inglese.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).