Tecnico di manutenzione

Lavoropiu Spa; Parma; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

Lavoropiù S.p.A. filiale di Parma cerca un/a manutentore/ice elettromeccanico/a con competenze elettriche da inserire nel reparto produzione. Si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria a bordo macchina e di interventi meccanici ed elettrici sulle macchine di produzione.

Si richiede titolo di studio o qualifica in ambito meccanico e/o elettrico, conoscenza degli schemi e almeno due anni di esperienza. Contratto a tempo indeterminato, fascia RAL 25.000–30.000 €.

Qualifications

• Titolo di studio o qualifica in ambito meccanico e/o elettrico richiesto.
• Conoscenza degli schemi elettrici e meccanici indispensabile.
• Esperienza pregressa di almeno due anni in mansioni analoghe.

Responsibilities

• Manutenzione ordinaria e straordinaria a bordo macchina.
• Interventi meccanici ed elettrici sulle macchine di produzione.

Skills

Manutenzione

Elettrica

Meccanica

Schemi elettrici

Education

Diploma/Qualifica in ambito meccanico o elettrico

Job description

Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzo

Tempo indeterminato

Fascia di RAL 25.000 – 30.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Lavoropiù S.p.A. filiale di Parma è alla ricerca un/a Manutentore/ice Elettromeccanico/a con competenze elettriche per solida realtà presente nel territorio.

La risorsa verrà inserita all' interno del reparto produzione e si occuperà di:

• manutenzione ordinaria e straordinaria a bordo macchina;
• interventi meccanici ed elettrici sulle macchine di produzione;

Titolo di studio o qualifica personale in ambito meccanico e/o elettrico

Conoscenza degli schemi elettrici e meccanici

Esperienza pregressa in mansione di almeno due anni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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