Tecnico Elettrico Junior

GiGroup H-7237; Modena; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

tessera pasti

Job summary

Gi Group, filiale di Modena, cerca un Tecnico Elettrico Junior da inserire in un percorso di formazione con tutor interno, finalizzato alla crescita nel ruolo di Responsabile di Commessa. La risorsa lavorerà tra ufficio e cantieri, affiancata da tutor esperto, per sviluppare competenze tecnico-gestionali legate alle commesse elettriche.

È previsto inquadramento da dipendente tecnico nel CCNL Metalmeccanica Artiginatp, con retribuzione tra 24.000 e 30.000 euro lordi all’anno su 13 mensilità.

Qualifications

• Diploma di Perito Elettrotecnico Industriale.
• Conoscenze di base e/o approfondite in ambito elettrotecnica/impianti elettrici.
• Gradita familiarità con contesti tecnici di commessa.

Responsibilities

• Supporto alla gestione tecnico-operativa delle commesse elettriche, dalla fase di avvio alla chiusura.
• Interfaccia con clienti, studi tecnici e committenza per aspetti tecnici e documentali.
• Coordinamento con cantieri e ufficio per pianificazione e avanzamento lavori.
• Collaborazione con il team per risoluzione di criticità tecniche.

Skills

Elettrotecnica

Impianti elettrici

Lavoro di squadra

Education

Diploma di Perito Elettrotecnico Industriale

Job description

Luogo di lavoro: Modena

Gi Group, filiale di Modena è alla ricerca per azienda edilizia, ricerchiamo una figura junior da inserire con percorso formativo e affiancamento a tutor senior interno, con prospettiva di crescita nel ruolo di Responsabile di Commessa.

Tecnico Elettrico Junior - Percorso di crescita a Responsabile di Commessa

La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione "on the job" e affiancata da un tutor senior, con l'obiettivo di sviluppare competenze tecnico-gestionali sulla commessa. In particolare si occuperà progressivamente di:

• supporto alla gestione tecnico-operativa delle commesse elettriche (dalla fase di avvio alla chiusura);
  
• interfaccia con clienti, studi tecnici e committenza per aspetti tecnici e documentali;
  
• attività di coordinamento con i cantieri in base alle esigenze operative (presenza alternata tra ufficio e cantiere);
  
• collaborazione con il team interno per pianificazione, avanzamento lavori e risoluzione di criticità tecniche.

Requisiti richiesti:

Titolo di studio: Diploma di Perito Elettrotecnico Industriale

Hard Skill:

• Conoscenze di base e/o approfondite in ambito elettrotecnica/impianti elettrici.
• Gradita familiarità con contesti tecnici di commessa (anche senza esperienza specifica nel ruolo).

Esperienze lavorative:

Valutiamo sia:

• profili junior anche senza esperienza
• profili con minima esperienza in ambito impiantistico/elettrico/ufficio tecnico/cantiere (preferibile ma non vincolante).

Soft Skill:

• Flessibilità e adattabilità (attività tra ufficio e cantiere);
  
• Buona capacità di lavoro in team;
  
• Attitudine all’acomunicazione e alla relazione con clienti e interlocutori tecnici;
  
• Precisione, senso di responsabilità e orientamento alla crescita.

Inquadramento:

CCNL Metalmeccanica Artiginatp - inquadramento come Impiegato Tecnico, livello da definire in base a mansioni assegnate e competenze/esperienza del candidato.

• Retribuzione prevista: tra € 24.000 e € 30.000 lordi annui (RAL), su 13 mensilità, in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
• Variabile/Premi: non previsti elementi variabili strutturali comunicati per la fase iniziale.
• Benefit: per il primo periodo è prevista tessera pasti.

Sede di lavoro: Modena, con operatività anche su cantieri.

Tipologia di contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.

Orario lavorativo: Full time, dal lunedì al venerdì.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati