Una candidatura su misura per questa offerta di lavoro — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Autotorino cerca un Tecnico ATD per potenziare l’Officina della filiale Hyundai di Varese. Il ruolo richiede diploma tecnico, almeno 3 anni di esperienza in officine automotive e competenze in diagnosi e strumenti correlati.
La risorsa lavorerà su diagnosi accurate, interventi su sistemi elettrici/elettronici/idraulici, installazione accessori e gestione della pre-consegna veicolo. Contratto a tempo indeterminato con piano incentivante. Orario full-time, lunedì–venerdì.
Hai una forte passione per la meccanica e per le tecnologie del settore Automotive? Sei una persona precisa, attenta al dettaglio e con una buona manualità? Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Per il potenziamento dell’Officina della Filiale Hyundai di Varese siamo alla ricerca di un profilo di TECNICO ATD.
Ti coinvolgeremo in un piano formativo che ti consentirà di tenere aggiornate le tue competenze e ti permetterà di sviluppare il tuo percorso di carriera grazie ad un team disponibile e sempre pronto ad aiutarti.
Tipologia ed inquadramento economico di riferimento: RAL €26.000 - €32.000. T. Indeterminato + sistema incentivante
full-time, da lunedì a venerdì
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide. Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro. Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).