tecnico di stabulario

Fondazione Biotecnopolo di Siena; Toscana; In loco; EUR 30.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, ente privato no-profit, cerca una risorsa per supportare la Direzione Scientifica e Generale nelle attività legali e regolatorie legate alla sperimentazione animale e alla gestione dei dati, con attenzione al benessere degli animali.

La posizione prevede responsabilità operative quali alimentazione, monitoraggio salute, gestione materiali, DPI, registri e conformità alle SOP.

Competenze

• Diploma tecnico o superiore con esperienza di almeno 2 anni nel settore.
• Formazione FELASA categoria A o B (o equivalente).
• Precisione, affidabilità e attenzione al benessere animale.

Mansioni

• Alimentazione, pulizia, cambio gabbie e arricchimento ambientale.
• Monitoraggio quotidiano dello stato di salute degli animali.
• Supporto nelle procedure sperimentali di base.
• Gestione materiali, sterilizzazione, DPI e flussi in aree a diverso contenimento.
• Compilazione registri e schede di monitoraggio.
• Smaltimento rifiuti biologici secondo normativa.
• Tracciabilità dei materiali e registri.

Conoscenze

Precisione

Affidabilità

Benessere animale

Gestione registri

Formazione

Diploma tecnico o superiore

Strumenti

FELASA A/B

SOP

Descrizione del lavoro

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 – 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

ATTIVITA'

La figura selezionata opererà a supporto della Direzione Scientifica e della Direzione Generale nelle attività di natura legale e regolatoria connesse alla sperimentazione clinica, alla protezione dei dati personali, alla gestione dei dati sanitari, alla contrattualistica e alla tutela della proprietà intellettuale, assicurando la conformità alla normativa nazionale ed europea vigente.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Alimentazione, pulizia, cambio gabbie e arricchimento ambientale.
• Monitoraggio quotidiano dello stato di salute degli animali.
• Supporto nelle procedure sperimentali di base.
• Gestione materiali, sterilizzazione, DPI e flussi in aree a diverso contenimento.
• Compilazione accurata dei registri e delle schede di monitoraggio.
• Sterilizzazione materiali, gestione DPI e flussi pulito/sporco.
• Smaltimento rifiuti biologici secondo normativa.
• Tracciabilità dei materiali e compilazione registri.

Per l’ammissione alla procedura di selezione, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

• Diploma tecnico o Diploma di scuola superiore di primo grado con esperienza di almeno 2 anni nel settore specifico.
• Formazione FELASA categoria A o B (o equivalente).
• Precisione, affidabilità e attenzione al benessere animale.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Costituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature:

• Capacità di lavorare in ambienti regolamentati e con SOP.

La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di impiegato – livello D-C, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.

La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 29.662,88 – € 34.198,45.

La Fondazione può disporre l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l’ammissione.

I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione.

Ogni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito www.biotecnopolo.it, sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Gli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento.

I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i..

1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta.

3) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento della procedura di selezione. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il/la dichiarante sarà escluso/a automaticamente dalla procedura di selezione e sarà inviata una segnalazione all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.