TECNICO DI ASSISTENZA COGENERAZIONE

Tesya Group; Emilia-Romagna; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Assunzione a tempo indeterminato

Trasferte in Italia e all’estero

Furgone attrezzato incluso

Centro formazione dedicato

Ore viaggio pagate

Job summary

Tesya Group cerca un Tecnico di Assistenza Cogenerazione per intervenire presso i clienti nelle zone di competenza. Cerchiamo una figura capace di gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di cogenerazione e trigenerazione, con diagnosi di guasti e solvibilità tecnica.

È richiesta una formazione tecnica, esperienza nel settore, e disponibilità a viaggi in Italia ed estero. Il ruolo prevede una assunzione a tempo indeterminato e opportunità di formazione

Qualifications

• Diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico richiesto.
• Esperienza minima di 2 anni in aziende che erogano manutenzione e riparazione di impianti di cogenerazione.
• Buona conoscenza motori, impianti elettrici e meccanici; conoscenza dei moduli termici degli impianti di cogenerazione.
• Buon inglese tecnico.
• Forte orientamento al cliente e disponibilità a trasferte.

Responsibilities

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di cogenerazione e trigenerazione alimentati a gas naturale o biogas presso i clienti.
• Effettuare diagnosi e riparazioni per risolvere guasti e malfunzionamenti.
• Gestire interventi in autonomia rispondendo all’Area Manager.

Skills

Motori ed energia

Inglese tecnico

Flessibilità

Autonomia lavorativa

Disponibilità a trasferte

Education

Diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico

Job description

Città: Bologna

Descrizione: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.

TECNICO DI ASSISTENZA COGENERAZIONE

La risorsa, rispondendo all’Area Manager, gestirà in autonomia gli interventi di manutenzione e riparazione presso i clienti nelle zone di competenza assegnate, garantendo la piena efficienza e qualità che contraddistinguono il mondo CAT.

In particolaresi occuperà di:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di cogenerazione e trigenerazione alimentati a gas naturale o biogas, installati presso i clienti.
• Effettuare diagnosi per verificare guasti o malfunzionamenti del motore intervenendo al fine della loro relativa risoluzione.

YOUR TECHNICAL SKILLS

L’offerta è rivolta a tutti quei tecnici specializzati con forte passione per i motori ed il mondo energia, che:

• Sono in possesso di diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico.
• Hanno maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno2anni in aziende che erogano servizi di manutenzione e riparazione di impianti di cogenerazione.
• Dispongono di ottime conoscenze motoristiche, elettriche e meccaniche in genere.
• Hanno buona conoscenza dei principi di funzionamento dei moduli termici presenti negli impianti di cogenerazione.
• Buon inglese tecnico.

YOUR PERSONAL SKILLS

Ci aspettiamo che oltre alle competenze tecniche sopra descritte, tu sia in possesso di una forte passione per i motori e il mondo energia, unita a:

• Forte orientamento al cliente.
• Flessibilità.
• Capacità di lavorare inteamo in autonomia, a seconda delle circostanze.
• Disponibilità al lavoro in trasferta.

OUR VALUE PROPOSITION

La nostra proposta di valore comprende:

• Un'assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• Una retribuzione adeguata alla tua esperienza;
• Possibilità di effettuare trasferte in Italia e all'estero;
• Un Centro Scuola dedicato alla tua formazione professionale;
• Possibilità di accedere a corsi base e di aggiornamento, in aula o attraverso piattaforma e-learning;
• Un sistema di valutazione delle competenze;
• Il supporto costante degli specialisti di prodotto;
• Pagamento delle ore viaggio e la dotazione di un furgone attrezzato.

Area di competenza: EMILIA ROMAGNA

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informache il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributivasarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienzaprofessionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codicealfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delleprofessioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi(FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italianalavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso dellaprocedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attualio precedenti rapporti di lavoro.

I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR),come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.