TECNICO DI ASSISTENZA COGENERAZIONE

Tesya Group; Calenzano; Remote; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Furgone aziendale

Trasferte Italia ed estero

Formazione professionale

Contratto a tempo indeterminato

Ore viaggio retribuite

Job summary

Tesya Group cerca un Tecnico di Assistenza Cogenerazione per intervenire presso i clienti in Toscana/Emilia, rispondendo all’Area Manager. Il candidato gestirà in autonomia interventi di manutenzione e riparazione su impianti a gas naturale o biogas, garantendo efficienza e qualità.

Si richiede diploma tecnico, almeno 2 anni di esperienza nel settore, buone conoscenze motoristiche, elettriche e meccaniche, e buon inglese tecnico.

Qualifications

• Diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico.
• Almeno 2 anni di esperienza in manutenzione di impianti di cogenerazione.
• Ottime conoscenze motoristiche, elettriche e meccaniche.
• Buona conoscenza dei principi di funzionamento dei moduli termici.
• Buon inglese tecnico.

Responsibilities

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di cogenerazione e trigenerazione.
• Effettuare diagnosi per verificare guasti o malfunzionamenti.

Skills

Conoscenze motoristiche

Conoscenze elettriche

Conoscenze meccaniche

Buon inglese tecnico

Education

Diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico

Job description

Città: Calenzano

Descrizione: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.

TECNICO DI ASSISTENZA COGENERAZIONE

La risorsa, rispondendo all’Area Manager, gestirà in autonomia gli interventi di manutenzione e riparazione presso i clienti nelle zone di competenza assegnate, garantendo la piena efficienza e qualità che contraddistinguono il mondo CAT.

In particolare si occuperà di:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di cogenerazione e trigenerazione alimentati a gas naturale o biogas, installati presso i clienti.
• Effettuare diagnosi per verificare guasti o malfunzionamenti del motore intervenendo al fine della loro relativa risoluzione.

Y OUR TECHNICAL SKILLS

L’offerta è rivolta a tutti quei tecnici specializzati con forte passione per i motori ed il mondo energia, che:

• Sono in possesso di diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico.
• Hanno maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende che erogano servizi di manutenzione e riparazione di impianti di cogenerazione.
• Dispongono di ottime conoscenze motoristiche, elettriche e meccaniche in genere.
• Hanno buona conoscenza dei principi di funzionamento dei moduli termici presenti negli impianti di cogenerazione.
• Buon inglese tecnico.

Y OUR PERSONAL SKILLS

Ci aspettiamo che oltre alle competenze tecniche sopra descritte, tu sia in possesso di una forte passione per i motivi e il mondo energia, unita a:

• Forte orientamento al cliente.
• Flessibilità.
• Capacità di lavorare in team o in autonomia, a seconda delle circostanze.
• Disponibilità al lavoro in trasferta.

OUR VALUE PROPOSITION

La nostra proposta di valore comprende:

• Un'assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• Una retribuzione adeguata alla tua esperienza;
• Possibilità di effettuare trasferte in Italia e all'estero;
• Un Centro Scuola dedicato alla tua formazione professionale;
• Possibilità di accedere a corsi base e di aggiornamento, in aula o attraverso piattaforma e-learning;
• Un sistema di valutazione delle competenze;
• Il supporto costante degli specialisti di prodotto;
• Pagamento delle ore viaggio e la dotazione di un furgone attrezzato.

AREA DI INTERVENTO: TOSCANA / EMILIA

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.

I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.