TECNICO DI ASSISTENZA COGENERAZIONE

CGT S.p.A.; Bologna; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Tempo indeterminato

Trasferte

Furgone attrezzato

Formazione professionale

Ore viaggio pagate

Resumo da vaga

CGT S.p.A. a Bologna cerca un Tecnico di Assistenza per gestire in autonomia gli interventi di manutenzione e riparazione di impianti di cogenerazione e trigenerazione alimentati a gas naturale o biogas, installati presso i clienti.

Lavorerai sotto l'Area Manager e assicurerai efficienza e qualità, con attenzione alle norme di sicurezza. Sono richiesti diploma meccanico/elettrotecnico, almeno due anni di esperienza in manutenzione di impianti cogenerazione, buone conoscenze motoristiche,

Qualificações

• Possesso di diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico.
• Esperienza minima di 2 anni in manutenzione e riparazione di impianti di cogenerazione.
• Ottime conoscenze motoristiche, elettriche e meccaniche.
• Buon inglese tecnico.

Responsabilidades

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di cogenerazione e trigenerazione alimentati a gas naturale o biogas, installati presso i clienti.
• Effettuare diagnosi per verificare guasti o malfunzionamenti del motore intervenendo per la relativa risoluzione.

Conhecimentos

Diploma indirizzo meccanico/elettrotec

Formação

Diploma meccanico/elettrotecnico

Descrição da vaga

Titolo: TECNICO DI ASSISTENZA COGENERAZIONE

Città: Bologna

Descrizione:

Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.

Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.

La risorsa, rispondendo all’Area Manager, gestirà in autonomia gli interventi di manutenzione e riparazione presso i clienti nelle zone di competenza assegnate, garantendo la piena efficienza e qualità che contraddistinguono il mondo CAT.

In particolare si occuperà di:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di cogenerazione e trigenerazione alimentati a gas naturale o biogas, installati presso i clienti.
• Effettuare diagnosi per verificare guasti o malfunzionamenti del motore intervenendo al fine della loro relativa risoluzione.

Your Technical Skills

• Sono in possesso di diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico.
• Hanno maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende che erogano servizi di manutenzione e riparazione di impianti di cogenerazione.
• Dispongono di ottime conoscenze motoristiche, elettriche e meccaniche in genere.
• Hanno buona conoscenza dei principi di funzionamento dei moduli termici presenti negli impianti di cogenerazione.
• Buon inglese tecnico.

Your Personal Skills

• Forte orientamento al cliente.
• Flessibilità.
• Capacità di lavorare in team o in autonomia, a seconda delle circostanze.
• Disponibilità al lavoro in trasferta.

OUR VALUE PROPOSITION

• Un’assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• Una retribuzione adeguata alla tua esperienza;
• Possibilità di effettuare trasferte in Italia e all’estero;
• Un Centro Scuola dedicato alla tua formazione professionale;
• Possibilità di accedere a corsi base e di aggiornamento, in aula o attraverso piattaforma e-learning;
• Un sistema di valutazione delle competenze;
• Il supporto costante degli specialisti di prodotto;
• Pagamento delle ore viaggio e la dotazione di un furgone attrezzato.

Area di competenza: EMILIA ROMAGNA

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.

I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.