Tecnico Application Management

LHH Recruitment Solutions; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Smart-working fino a 8 giorni al mese

Indennità di reperibilità

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions cerca un Application Maintenance Specialist per una grande azienda cliente nel credito al consumo. La posizione è a tempo indeterminato nella Direzione Organizzazione & Sistemi Informativi, Milano (Lombardia).

Il/la candidato/a dovrà avere esperienza su AS400 e Windows Server, conoscenze su moduli OCS, SQL/COBOL/RPG e DB2, buone capacità relazionali e problem solving. Smart-working fino a 8 giorni al mese.

Competenze

• Esperienza di 4–5 anni come analista programmatore AS400 in contesto finanziario.
• Conoscenza di SQL, COBOL, RPG e DB2 su AS400.
• Capacità di lavorare in gruppo e di gestire utenti e fornitori.
• Buona problem solving e approccio olistico all’analisi.

Mansioni

• Assicurare l’assistenza di 1° livello insieme al team I&AM e ai clienti interni per risolvere incidenti.
• Gestire la disponibilità dei sistemi applicativi in produzione e l’amministrazione dei moduli gestionali.
• Supporto per rilasci in Produzione e partecipazione a progetti interfunzionali.
• Gestire ambienti di test e garantire reperibilità serale e festivi.
• Coordinare fornitori esterni e intervenire su Service Request.

Conoscenze

AS400

SQL

COBOL

RPG

Java

DB2

Team work

Problem solving

Formazione

Diploma o laurea in informatica o discipline tecnico-scientifiche

Strumenti

Windows Server

AS/400

DB2 for AS/400

Descrizione del lavoro

Per azienda nostra cliente, player europeo del credito al consumo da oltre 30 anni, presente in 9 Paesi, siamo alla ricerca di un Application Maintenance Specialist, da inserire a tempo indeterminato nella Direzione Organizzazione & Sistemi Informativi. La risorsa dovrà possedere una buona conoscenza informatica e in particolare lato IBMi e server Windows con i quali il sistema si interfaccia. Viene considerato un plus la conoscenza o pregressa esperienza sui moduli applicativi OCS (credito al consumo, carte di credito, CQS) su cui dovrà operare attività di maintenance applicativa per risolvere gli incident e garantire il corretto funzionamento del sistema. La risorsa si occuperà anche di effettuare interventi applicativi di miglioramento e monitoraggio delle performance di sistema, per le quali si richiede una conoscenza di base dei linguaggi SQL, COBOL Java e DB2 Database di AS400.

Responsabilità

• Assicurare l’assistenza di 1° livello insieme al team I&AM, ai clienti interni al fine di garantire un utilizzo adeguato, la soddisfazione delle richieste, la risoluzione degli incidenti applicativi;
• Assicurare la gestione e la disponibilità dei sistemi applicativi in ambiente di produzione e l’amministrazione dei moduli applicativi gestionali;
• Essere coinvolto in attività di supporto per i rilasci in Produzione;
• Contribuire alla realizzazione di progetti e/o richieste di sviluppo partecipando a team interfunzionali;
• Gestire gli ambienti di test per la produzione;
• Garantire un servizio di reperibilità in orari serali e in giorni festivi con cadenza trimestrale;
• Gestire i fornitori esterni per il coordinamento delle attività di sviluppo e supporto alla Produzione;
• Eseguire Service Request on demand.

Profilo

Sono inoltre richiesti:

• Diploma o laurea in discipline informatiche o tecnico-scientifiche;
• Esperienza di almeno 4-5 anni come analista programmatore AS400, preferibilmente in ambito finanziario e transazionale;
• Conoscenza dei linguaggi SQL, COBOL, RPG;
• Conoscenza di Java e DB2 Database di AS400;
• Capacità di lavorare in gruppo e di gestire la relazione con utenti e fornitori;
• Alta capacità di Problem Solving e approccio olistico all’analisi.

PACCHETTO RETRIBUTIVO

• CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale
• Retribuzione Annua Lorda: 40.000€ - 45.000€ annui
• Premio di Risultato
• Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali
• Prestiti personali a tassi agevolati
• Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese
• Indennità di reperibilità

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.