Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
CDS - Casa della Salute S.p.A. è un'azienda sanitaria in espansione che cura la manutenzione ordinaria dei poliambulatori nel Piemonte. La risorsa pianifica ed esegue interventi su HVAC, idraulica ed elettrico, gestisce registri e report, garantendo sicurezza e qualità delle strutture.
Si richiede Diploma o qualifica di tecnico manutentore, almeno 5 anni di esperienza, ottime capacità di problem solving, comunicative e organizzative, nonché buon uso del PC e gestione ticket.
CDS - Casa della Salute S.p.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
Stiamo cercando una risorsa da inserire in organico che si occupi della manutenzionedei poliambulatori della Regione Piemonte.
La figura individuata si occuperà della manutenzione ordinaria dei poliambulatori presenti nel territorio di riferimento. I compiti includono la riparazione e la manutenzione dei sistemi degli edifici (HVAC, idraulici, elettrici, ecc.), la manutenzione preventiva, la risposta alle richieste di manutenzione, l'identificazione e la risoluzione dei pericoli per la sicurezza e la tenuta dettagliata dei registri delle attività di manutenzione. Il tecnico dovrebbe avere ottime capacità di risoluzione dei problemi, comunicative e organizzative.
CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.