Infermiere/A Di Cantiere

Cds - La Tua Casa Della Salute; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

Sconti su prestazioni sanitarie

Iscrizione al fondo sanitario

Descrizione del lavoro

CDS - Casa della Salute S.p.A. cerca una figura infermieristica per operare in un contesto aziendale con attenzione a salute e sicurezza dei lavoratori a Genova. Il ruolo prevede presidio dell'infermeria, medicazioni e supporto al medico del lavoro.

Si richiede Laurea Triennale in infermieristica, iscrizione all'albo e 2–3 anni di esperienza, oltre a patente B. Offriamo assunzione diretta a tempo indeterminato e sviluppo professionale in un’azienda in espansione.

Competenze

• Laurea Triennale Infermieristica.
• Iscrizione all’Albo delle professioni infermieristiche.
• Dai 2 ai 3 anni di esperienza lavorativa.
• Patente B.

Mansioni

• Assistenza sanitaria di base nei lavoratori.
• Monitoraggio stato di salute tramite visite periodiche con il medico.
• Medicazioni e primo soccorso sul luogo di lavoro.
• Gestione emergenze e anamnesi, prelievi, ECG e tamponi.

Formazione

Laurea Triennale Infermieristica

Iscrizione all’Albo delle professioni infermieristiche

Strumenti

Pacchetto Office

Gestionali sanitari

Descrizione del lavoro

CDS - Casa della Salute S.p.A., Azienda sanitaria attualmente presente in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta con 43 strutture e un importante piano di sviluppo in nuovi mercati, sta ricercando una figura infermieristica che svolga l'attività all'interno di un contesto aziendale di rilevanza sul territorio Genovese. Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. Offriamo un’opportunità di crescita professionale in un’azienda dinamica e in espansione, all’interno di un ambiente di lavoro stimolante e orientato all’innovazione.

Descrizione del profilo

L’infermiere/a di cantiere si occupa di diversi aspetti ricondotti alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Presidia l’infermeria per la gestione di emergenze e affianca il medico della medicina del lavoro per medicazioni e controlli periodici.

• Assistenza sanitaria di base
• Monitoraggio stato di salute dei lavoratori attraverso visite periodiche con il medico del lavoro
• Medicazioni
• Primo soccorso in caso di infortuni di primo livello
• Gestione emergenze sul luogo di lavoro
• Gestione del materiale sanitario
• Controllo scadenza farmaci
• Assistenza al Medico durante attività ambulatoriali
• Esecuzione anamnesi, i prelievi del sangue, ECG, tamponi
• Gestione e verifica il carrello delle emergenze

Requisiti

• Laurea Triennale Infermieristica
• Iscrizione all’Albo delle professioni infermieristiche
• Dai 2 ai 3 anni di esperienza lavorativa
• Patente B

Competenze

• Professionalità e competenza nella gestione del ruolo
• Buona capacità di lavorare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative
• Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità
• Buon utilizzo dei principali strumenti informatici; Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari

Cosa offriamo

Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2 T09M) Livello di inquadramento: 3S RAL: a partire da 28k

Benefits

• Ticket Restaurant (7 euro per ogni giorno lavorato in sede)
• Scontistiche su prestazioni sanitarie effettuate presso i nostri ambulatori e poliambulatori
• Iscrizione al fondo sanitario previsto dal CCNL

Diversity and Inclusion

CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. xrdbqlu 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.