Infermiere/A Di Cantiere

Cds - La Tua Casa Della Salute; Uri; In loco; EUR 25.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

Scontistiche su prestazioni sanitarie

Iscrizione al fondo sanitario

Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

CDS - Casa della Salute S.p.A. cerca un'infermieristica per attività in contesto aziendale nel territorio genovese.

L'infermier/a di cantiere si occupa di salute e sicurezza dei lavoratori, gestione di emergenze e supporto al medico del lavoro per medicazioni e controlli periodici. Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato, orario full time (40 ore settimanali) e strumenti utili per lo svolgimento delle diagnosi e monitoraggio sanitario, inclusi un pacchetto benefit dedicato e

Competenze

• Laurea triennale in Infermieristica.
• Iscrizione all'Albo delle Professioni Infermieristiche.
• Dai 2 ai 3 anni di esperienza lavorativa.
• Patente B.

Mansioni

• Assistenza sanitaria di base.
• Monitoraggio stato di salute dei lavoratori con visite periodiche.
• Medicazioni.
• Primo soccorso in caso di infortuni di primo livello.
• Gestione emergenze sul luogo di lavoro.
• Gestione del materiale sanitario.
• Controllo scadenza farmaci.
• Assistenza al Medico durante attività ambulatoriali.
• Esecuzione anamnesi, prelievi del sangue, ECG, tamponi.
• Gestione e verifica del carrello delle emergenze.

Conoscenze

Teamwork

Problem solving

Organizational skills

Office tools

Formazione

Laurea Triennale Infermieristica

Iscrizione all'albo delle professioni infermieristiche

Strumenti

Office suite

Gestionali sanitari

Descrizione del lavoro

CDS - Casa della Salute S.p.A., Azienda sanitaria attualmente presente in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta con 43 strutture e un importante piano di sviluppo in nuovi mercati, sta ricercando una figura infermieristica che svolga l'attività all'interno di un contesto aziendale di rilevanza sul territorio Genovese.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

Offriamo un'opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e in espansione, all'interno di un ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Descrizione del profilo:

L'infermiere/a di cantiere si occupa di diversi aspetti ricondotti alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Presidia l'infermeria per la gestione di emergenze e affianca il medico della medicina del lavoro per medicazioni e controlli periodici.

Nello specifico:

• Assistenza sanitaria di base;
• Monitoraggio stato di salute dei lavoratori attraverso visite periodiche con il medico del lavoro;
• Medicazioni;
• Primo soccorso in caso di infortuni di primo livello;
• Gestione emergenze sul luogo di lavoro;
• Gestione del materiale sanitario;
• Controllo scadenza farmaci;
• Assistenza al Medico durante attività ambulatoriali;
• Esecuzione anamnesi, i prelievi del sangue, ECG, tamponi;
• Gestione e verifica il carrello delle emergenze

Requisiti

• Laurea Triennale Infermieristica;
• Iscrizione all'Albo delle professioni infermieristiche
• Dai 2 ai 3 anni di esperienza lavorativa
• Patente B

Competenze

• Professionalità e competenza nella gestione del ruolo
• Buona capacità di lavorare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative;
• Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità
• Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari

Cosa offriamo:

Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali)

CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2 T09M)

Livello di inquadramento: 3S

RAL: a partire da 28k

Benefits:

Ticket Restaurant (7 euro per ogni giorno lavorato in sede)

Scontistiche su prestazioni sanitarie effettuate presso i nostri ambulatori e poliambulatori

Iscrizione al fondo sanitario previsto dal CCNL

CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L'azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. xysqume 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.