TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR

Eurospin Italia S.p.A; San Martino Buon Albergo; Remote; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Componente variabile legata agli ob ob

Job summary

Eurospin Italia S.p.A. Sede San Martino Buon Albergo cerca un Tecnico di Cantiere per la gestione di nuovi punti vendita e ristrutturazioni, supervisionando tutte le fasi del cantiere e coordinando i diversi professionisti coinvolti.

La posizione prevede mobilità sul territorio nazionale e una retribuzione di partenza indicata in 27.933,78 EUR all'anno, con possibilità di ulteriore incentivazione legata agli obiettivi e benefit aziendali.

Qualifications

• Diploma di Geometra o Laurea in indirizzo tecnico
• Esperienza in contesti aziendali strutturati, anche breve
• Buona padronanza del pacchetto Office
• Disponibilità a mobilità sul territorio

Responsibilities

• Sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere
• Coordinare le diverse figure professionali coinvolte nel cantiere
• Eseguire sopralluoghi tecnici, per monitorare l'andamento dei lavori della zona di pertinenza
• Garantire il rispetto delle norme tecniche ed amministrative

Skills

Problem solving

Comunicazione efficace

Affidabilità operativa

Gestione autonoma delle attività

Education

Diploma di Geometra

Laurea in Ingegneria Civile/Architettura o discipline affini

Tools

Pacchetto Office

Job description

Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede San Martino Buon Albergo, Italia Professione/ Funzione Direzione cantieri Retribuzione A partire da 27.933,78 EUR all'anno

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Spesa Intelligente S.p.A., società del Gruppo Eurospin, ricerca, per il potenziamento del proprio organico interno, la figura di Tecnico di Cantiere.

La posizione è aperta nelle nove regioni in cui la società opera: Veneto, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Lombardia, Valle d'Aosta, Piemonte, Liguria e l'Isola della Sardegna.

La figura professionale seguirà la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi costitutive del cantiere, al fine di garantire l'esecuzione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, degli standard e delle linee guida aziendali.

Nel dettaglio, la risorsa individuata si occuperà di:

• Sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere;
• Coordinare le diverse figure professionali coinvolte nel cantiere, interfacciandosi con loro per l'esecuzione delle diverse attività;
• Eseguire sopralluoghi tecnici, per monitorare l'andamento dei lavori della zona di pertinenza;
• Garantire il rispetto delle norme tecniche ed amministrative.
• Diploma di Geometra o Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Civile, Architettura o discipline affini);
• Esperienza pregressa all'interno di contesti aziendali strutturati, anche breve;
• Padronanza del pacchetto office;
• Disponibilità a mobilità sul territorio.

Si richiede inoltre:

• Problem solving e orientamento al risultato, per individuare rapidamente soluzioni efficaci in caso di imprevisti o criticità operative, garantendo il rispetto delle tempistiche di cantiere, la continuità delle attività e una gestione efficiente dei materiali e delle risorse coinvolte.
• Comunicazione efficace, per interfacciarsi in modo chiaro e professionale, garantendo un flusso informativo puntuale e la corretta condivisione delle indicazioni operative.
• Affidabilità e gestione operativa autonoma, per organizzare ed eseguire le attività nel rispetto delle tempistiche, delle normative di sicurezza e degli standard aziendali, mantenendo costante allineamento con le esigenze del progetto.

Altre informazioni

• RAL a partire da 27.933,78 € (applicazione CCNL COMMERCIO);
• Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Auto aziendale ad uso promiscuo.

Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono:

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
• Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
• Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.