Technical Trainer Settore Automotive (H/F/D)

Samsic Hr Italia; Bomporto; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

SAMSIC HR ITALIA SPA cerca un formatore tecnico per organizzare e svolgere formazione tecnica su montaggio e manutenzione di mezzi. Si occuperà di progettare corsi, pianificare calendari e collaborare con Service Partner e clienti su tutto il territorio italiano.

La figura ideale ha almeno 3 anni in ambito tecnico/formazione, buona conoscenza dell’inglese e di MS Office, e ottime capacità comunicative e organizzative.

Qualifications

• Esperienza lavorativa in ambito tecnico/formazione di almeno 3 anni.
• Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto MS Office.
• Spiccate doti comunicative e organizzative.

Responsibilities

• Preparare, studiare ed erogare i corsi previsti dall’offerta formativa aziendale.
• Pianificare calendari della formazione contattando clienti e centri service.
• Partecipare ai corsi di aggiornamento tecnico e fare formazione presso officine interne e Service Center.
• Erogare corsi presso Service Center, Service Partner e clienti in tutta Italia.
• Gestire portale della formazione e documentazione di training.

Skills

Problem solving

Organizzazione

Comunicazione

Lavoro di gruppo

MS Office

Inglese

Education

Diploma o laurea tecnico

Job description

SAMSIC HR ITALIA SPA

Filiale di Modena

Ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore Automotive - Mezzi Pesanti:

FORMATORE TECNICO

Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

La risorsa si occuperà dell’organizzazione e svolgimento della formazione tecnica per i Service Partner Autorizzati, per i clienti e per i dipendenti interni, riguardante il montaggio e la manutenzione (meccanica ed elettrica) dei mezzi.

Mansioni principali:

• Preparazione, studio ed erogazione di tutti i corsi previsti dall’offerta formativa aziendale e progettazione di nuovi corsi.
• Pianificazione dei calendari della formazione, contattando direttamente Clienti, SPA e Service Center.
• Partecipazione ai corsi di aggiornamento tecnico presso casa madre.
• Autoformazione teorica e pratica sul prodotto e sulle nuove tecnologie, anche presso officina interna.
• Erogazione dei corsi presso i Service Center aziendali e presso Service Partner e Clienti di tutto il territorio italiano
• Gestione attrezzature di reparto.
• Preparazione documentazione per le attività di training.
• Gestione dei rapporti con Enti di Formazione esterni e con le scuole del territorio
• Gestione del portale della formazione.
• Elaborazione di offerte formative ed economiche per clienti e service partner.
• Attività di supporto tecnico ai reparti interni anche nell’utilizzo della strumentazione di diagnosi.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico.
• Esperienza lavorativa in ambito tecnico/Formazione di almeno 3 anni.
• Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto MS Office.
• Spiccate doti comunicative e organizzative.
• Forte orientamento al problem solving e al lavoro di gruppo.
• Disponibilità a trasferte brevi in Italia

Ulteriori informazioni:

Si offre assunzione diretta in azienda

Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dello storico professionale
Ral indicativa: 40 50K euro

CCNL: Metalmeccanica Industria, 13 mensilità

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: CAP 41030 - Bomporto (MO)