TECHNICAL SCRUM MASTER

Vection Technologies

Siena

Ibrido

EUR 65.000 - 90.000

Tempo pieno

12 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Vection Technologies cerca un Technical Scrum Master per ottimizzare i processi SCRUM nei team di sviluppo (backend, frontend, AI/ML) e guidare pratiche agili orientate al valore. Lavorerai con PM, Team Leader e stakeholder per migliorare flussi, KPI e qualità del software.

La figura avrà responsabilità di facilitare cerimonie SCRUM, coaching e supporto tecnico, con ruolo hands-on in Java/Python e collaborazione al backlog. Inserimento ibrido, sede preferita Siena.

Competenze

  • Facilitare cerimonie SCRUM e rimuovere impedimenti al team.
  • Coaching di team e stakeholder sull’adozione di pratiche agili e SCRUM.
  • Definire monitorare KPI di processo e di prodotto (velocity, lead time, cycle time, qualità).
  • Contribuire allo sviluppo software (Java/Python) e collaborazione con Product Owner/PM.
  • Promuovere miglioramento continuo e dashboard chiari per il management.

Mansioni

  • Analizzare metriche di processo e produrre report/dashboard (Grafana/Power BI/Tableau).
  • Promuovere best practice ingegneristiche (CI/CD, code review, Definition of Done, testing).
  • Supportare l’adozione di metodologie agile avanzate (SAFe/LeSS/Nexus).
  • Esperienza nel contesto multi-team e con strumenti di facilitazione (Miro, Confluence).
  • Contributo hands-on al codice in ambito backend/fullstack quando necessario.

Conoscenze

Facilitazione cerimonie SCRUM
Coaching agile
Definizione KPI
Sviluppo software (Java/Python)
Gestione backlog
DevOps e CI/CD
Analisi metriche
Power BI/Grafana/Tableau
Jira/Azure DevOps/ClickUp
Gestione team multi‑progetto

Formazione

Laurea magistrale o triennale in Matematica/Fisica o percorso affine

Strumenti

Jira
Azure DevOps
ClickUp
Git

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una Technical Scrum Master da inserire nel nostro team per ottimizzare i processi di sviluppo dei team che lavorano seguendo il framework SCRUM, contribuendo attivamente anche allo sviluppo software e all’introduzione di pratiche di miglioramento continuo e definizione di KPI.

La figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo (backend, frontend, AI/ML), Product Manager, Team Leader e stakeholder di business, facilitando il flusso di lavoro e promuovendo pratiche agili solide, misurabili e orientate al valore.

Responsabilità principali

  • Facilitare le cerimonie SCRUM (daily, planning, review, retrospective) e rimuovere gli impedimenti al team.
  • Ottimizzare i processi di sviluppo dei team, individuando aree di miglioramento e portando a terra soluzioni concrete.
  • Definire, monitorare e comunicare KPI di processo e di prodotto (velocity, throughput, lead time, cycle time, qualità).
  • Fare coaching di team e stakeholder sull’adozione delle pratiche agili e sul framework SCRUM.
  • Contribuire in prima persona allo sviluppo software (Java/Python), supportando il team nelle attività tecniche.
  • Collaborare con Product Owner / Product Manager nella gestione del backlog e nella chiarezza dei requisiti.
  • Promuovere la cultura del miglioramento continuo (kaizen, retrospective actionable, lessons learned).
  • Analizzare metriche di processo e produrre report/dashboard chiari per team e management.
  • Supportare l’adozione di best practice ingegneristiche (CI/CD, code review, Definition of Done, testing).
  • Laurea magistrale o triennale in:
  • Matematica / Fisica o percorsi affini con solida preparazione tecnico-informatica.
  • Esperienza richiesta:
  • Almeno 4 anni di esperienza nel mondo dello sviluppo software in contesti digitali / tecnologici.
  • Esperienza pregressa come Scrum Master, Agile Coach o in ruolo assimilabile su team di sviluppo.
  • Ottima conoscenza del framework SCRUM e delle principali pratiche agili (Kanban, XP, Lean).
  • Solida esperienza nella facilitazione delle cerimonie SCRUM e nel coaching di team di sviluppo.
  • Buona capacità di sviluppo software in almeno uno dei seguenti linguaggi:
  • Esperienza nell’analisi e ottimizzazione dei processi di sviluppo (value stream mapping, individuazione di colli di bottiglia, waste analysis).
  • Capacità di individuare, definire e misurare KPI di processo e di prodotto (velocity, lead time, cycle time, DORA metrics).
  • Familiarità con strumenti di project management e issue tracking (Jira, Azure DevOps, ClickUp o simili).
  • Buona comprensione del ciclo di vita del software: analisi, sviluppo, testing, rilascio, monitoring.
  • Familiarità con Git, CI/CD e pratiche di sviluppo moderne.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (documentazione tecnica e confronto con partner).
  • Certificazioni Scrum (PSM, CSM, PSPO o equivalenti).
  • Esperienza con framework di scaling agile (SAFe, LeSS, Nexus).
  • Conoscenza di metodologie di process improvement (Lean, Six Sigma, Kaizen).
  • Esperienza nella progettazione di dashboard di monitoraggio processo/prodotto (es. Grafana, Power BI, Tableau).
  • Familiarità con strumenti di collaborazione e facilitazione remota (Miro, Confluence).
  • Esperienza in contesti multi-team / multi-progetto.
  • Conoscenza di pratiche DevOps e cultura di continuous delivery.
  • Esperienza pregressa in ruoli di sviluppo software (backend, fullstack) con contributo hands-on al codice.
  • Gestione team di lavoro

Che tipo di persona cerchiamo

  • Facilitatore per natura, con ottime doti di comunicazione, ascolto attivo e gestione delle dinamiche di gruppo.
  • Orientata al miglioramento continuo, con approccio data-driven e capacità di misurare l’impatto delle proprie azioni.
  • A proprio agio in team multidisciplinari, capace di dialogare con sviluppatori, PM, Team Leader e stakeholder di business.
  • Pragmatica, capace di adattare le pratiche agili al contesto senza cadere nel dogmatismo.
  • In grado di alternare mindset tecnico (sviluppo) e mindset di processo/organizzativo.
  • Curiosa verso metodologie, strumenti e trend emergenti nel mondo agile e nello sviluppo software.
  • Empatica, capace di supportare la crescita del team e di gestire con serenità momenti di tensione o conflitto.

Sede di lavoro

Il ruolo è in modalità ibrida, con preferenza per la sede di Siena, valutabile anche Gioia del Colle:

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