Technical Scrum Master

ADHR GROUP

Bari

In loco

EUR 55.000 - 75.000

Tempo pieno

6 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

ADHR Group cerca un Technical Scrum Master per guidare team di sviluppo (backend, frontend, AI/ML) seguendo SCRUM e promuovendo pratiche Agile orientate al valore. Sarai coinvolto nell’analisi dei processi, definizione di KPI e diffusione di culture di miglioramento continuo.

La figura collaborerà strettamente con Product Owner e Product Manager per prioritizzare il backlog, facilitare le riunioni Scrum e supportare strumenti di sviluppo come CI/CD e code review, con competenze Java e Python.

Competenze

  • Esperienza comprovata come Scrum Master in contesti Agile
  • Capacità di facilitare eventi Scrum e workshop
  • Conoscenza pratica di metriche Agile e KPI
  • Competenze nello sviluppo software con java/python sono un plus

Mansioni

  • Facilitare Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review e Retrospettive
  • Collaborare con Product Owner e Product Manager per backlog e requisiti
  • Analizzare flussi di lavoro e proporre interventi di miglioramento
  • Monitorare velocity, lead time e altre metriche e trasformarle in report
  • Supportare pratiche CI/CD, code review e definizione di done
  • Promuovere pratiche Agile, Kanban, XP e Lean
  • Lavorare con team di backend/frontend/AI-ML e stakeholder
  • Contribuire allo sviluppo software con competenze Java/Python

Conoscenze

Agile mindset
Scrum facilitation
Coaching/mentoring
Stakeholder management
Analisi dati e KPI
Backlog management

Strumenti

Jira
Azure DevOps
ClickUp
Git

Descrizione del lavoro

ADHR Group per importante cliente leader nel settore della consulenza strategica IT, è alla ricerca di un Technical Scrum Master che lavorano seguendo il framework SCRUM, contribuendo attivamente anche allo sviluppo software e all’introduzione di pratiche di miglioramento continuo e definizione di KPI.

Posizione

La figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo (backend, frontend, AI/ML), Product Manager, Team Leader e stakeholder di business, facilitando il flusso di lavoro e promuovendo pratiche agili solide, misurabili e orientate al valore.

  • Coordinare e facilitare i principali momenti del framework Scrum, tra cui Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review e Retrospective, favorendo al contempo la risoluzione delle criticità che possono rallentare il team.
  • Analizzare le modalità di lavoro dei team di sviluppo e individuare opportunità per rendere i processi più efficienti, trasformando le aree di miglioramento in interventi concreti.
  • Individuare e tenere sotto controllo gli indicatori utili a valutare l'efficienza del processo e la qualità del prodotto, tra cui velocity, throughput, lead time, cycle time e metriche qualitative.
  • Affiancare team e stakeholder nel percorso di adozione dei principi Agile, promuovendo una corretta applicazione di Scrum e delle relative pratiche.
  • Partecipare direttamente alle attività di sviluppo e contribuire alla realizzazione del software attraverso competenze tecniche in Java e Python.
  • Lavorare a stretto contatto con Product Owner e Product Manager per organizzare e prioritizzare il backlog, favorendo una definizione chiara e condivisa dei requisiti.
  • Stimolare un approccio orientato al miglioramento continuo attraverso strumenti quali Kaizen, retrospective orientate all'azione e condivisione delle lessons learned.
  • Interpretare i dati relativi alle performance dei processi e trasformarli in report e dashboard facilmente consultabili sia dal team sia dal management.
  • Favorire l'applicazione di pratiche di engineering efficaci, supportando l'utilizzo di pipeline CI/CD, code review, testing e Definition of Done.
  • Padronanza di Scrum e conoscenza dei principali approcci Agile, tra cui Kanban, Extreme Programming (XP) e Lean.
  • Esperienza nel supportare team di sviluppo attraverso la facilitazione degli eventi Scrum, il coaching e l'adozione di modalità di lavoro Agile.
  • Competenze di programmazione in almeno uno tra i seguenti linguaggi:
  • Java, preferibilmente con esperienza su framework come Spring Boot.
  • Python, con conoscenza di framework quali FastAPI o Flask.
  • Capacità di valutare e migliorare i processi di software development, utilizzando tecniche come Value Stream Mapping, analisi degli sprechi e identificazione dei principali colli di bottiglia.
  • Conoscenza delle metriche utilizzate per valutare performance e qualità dei processi e dei prodotti, inclusi velocity, lead time, cycle time e DORA metrics.
  • Familiarità con piattaforme per la gestione di attività, progetti e issue tracking, come Jira, Azure DevOps, ClickUp o strumenti equivalenti.
  • Comprensione delle diverse fasi del ciclo di vita di un prodotto software, dall'analisi iniziale fino a sviluppo, testing, deployment e monitoraggio in produzione.
  • Conoscenza degli strumenti e delle pratiche di sviluppo collaborativo, con particolare riferimento a Git, CI/CD e moderni workflow di software engineering.
  • Buona padronanza dell'inglese, necessaria per consultare documentazione tecnica e interagire con partner e interlocutori internazionali.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269

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