Technical Sales Engineer - Steam & Thermal Energy Solutions

LHH Recruitment Solutions; Villimpenta; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auto aziendale

Academy interna

Opportunità di crescita

Ambiente inclusivo

Contratto a tempo indeterminato

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions cerca un Technical Sales Engineer per presidiare l’area Trentino-Alto Adige. Il candidato gestirà clienti esistenti, svilupperà nuove opportunità e proporrà soluzioni ad alto valore energetico per impianti industriali.

Richiesta laurea/diploma tecnico, 3–5 anni di esperienza, CRM e buona inglese; disponibilità a trasferte giornaliere. Offerta di lavoro direttamenta in un gruppo multinazionale, con percorso formativo interno, retribuzione fissa competitiva e piano

Qualifications

• Laurea o diploma tecnico.
• 3–5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Esperienza gestione clienti esistenti e acquisizione di nuovo business.
• Uso di strumenti CRM e processo di vendita strutturato.
• Residenza in provincia di Brescia e trasferte nell’area Trentino-Alto Adige.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Patente B.

Responsabilités

• Gestire e far crescere il portafoglio clienti assegnato con visite ricorrenti.
• Costruire relazioni consulenziali e individuare opportunità di valore.
• Analizzare esigenze impianti vapore e termici e proporre soluzioni.”
• Sviluppare il fatturato ampliando gamma di prodotti e servizi.
• Effettuare sopralluoghi tecnici e supporto tecnico-commerciale.
• Predisporre offerte e seguire l’ordine fino all’avvio.
• Collaborare con team interni per coordinamento e forecasting.

Connaissances

CRM e vendita strutturata

Gestione portafoglio clienti

Consultative selling

Relazioni trasversali

Analisi esigenze clienti

Formation

Laurea o diploma tecnico

Outils

CRM software

Description du poste

LHH Recruitment Solutions cerca un Technical Sales Engineer per presidiare l’area Trentino-Alto Adige. Il candidato gestirà clienti esistenti, svilupperà nuove opportunità e proporrà soluzioni ad alto valore energetico per impianti industriali.

Richiesta laurea/diploma tecnico, 3–5 anni di esperienza, CRM e buona inglese; disponibilità a trasferte giornaliere. Offerta di lavoro direttamenta in un gruppo multinazionale, con percorso formativo interno, retribuzione fissa competitiva e piano