Technical Sales Engineer — Steam & Thermal Energy Solutions

LHH Recruitment Solutions; Piadena Drizzona; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione interna

Opportunità di carriera

Contratto a tempo indeterminato

Auto aziendale

Incentivi sui risultati

Job summary

LHH Recruitment Solutions ricerca per un gruppo multinazionale leader nelle soluzioni per la gestione energetica e fluidi di processo un Technical Sales Engineer per l’area Trentino‑Alto Adige. Ruolo chiave: gestire portafoglio clienti, proporre soluzioni e guidare attività tecnico-commerciali.

Si richiede laurea/diploma tecnico, 3–5 anni di esperienza B2B industriale, conoscenza di CRM, residenza in Brescia e disponibilità a trasferte. Lingua inglese richiesta; patente B.

Qualifications

• Laurea o diploma tecnico richiesto.
• 3–5 anni in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Esperienza nella gestione di clienti esistenti e nello sviluppo di nuovo business.
• Disponibilità a trasferte quotidiane nell’area Trentino-Alto Adige e residenza in provincia di Brescia.

Responsibilities

• Gestire il portafoglio clienti assegnato con visite periodiche presso stabilimenti.
• Sviluppare nuove opportunità e chiudere contratti CRM-driven.
• Condurre sopralluoghi tecnici e proposte tecnico-economiche.
• Collaborare con team interni per garantire efficacia commerciale e tecnica.
• Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento del budget di area.

Skills

Sales-oriented

Client development

Technical understanding

English knowledge

Mobility

Education

Laurea/diploma tecnico (ingegneria/energetica/chimica/gestionale)

Tools

CRM tools

Job description

LHH Recruitment Solutions ricerca per un gruppo multinazionale leader nelle soluzioni per la gestione energetica e fluidi di processo un Technical Sales Engineer per l’area Trentino‑Alto Adige. Ruolo chiave: gestire portafoglio clienti, proporre soluzioni e guidare attività tecnico-commerciali.

Si richiede laurea/diploma tecnico, 3–5 anni di esperienza B2B industriale, conoscenza di CRM, residenza in Brescia e disponibilità a trasferte. Lingua inglese richiesta; patente B.