Technical Sales Engineer - Steam & Thermal Energy

LHH Recruitment Solutions; Isola Dovarese; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auto aziendale

Formazione interna

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions cerca un Technical Sales Engineer per presidiare l’area Trentino-Alto Adige. Ruolo tecnico-commerciale con responsabilità su portafoglio clienti esistenti e nuovi business, accompagnato da attività di sopralluoghi, offerte e chiusure.

Il candidato ideale ha laurea/diploma tecnico, 3–5 anni di esperienza, conoscenza dell’inglese e autonomia organizzativa, con disponibilità a trasferte. Contratto a tempo indeterminato in contesto internazionale.

Qualifications

• Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale).
• 3–5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o vendita di soluzioni.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Esperienza gestione di clienti esistenti e acquisizione nuovo business.
• Utilizzo di strumenti CRM e processo di vendita strutturato.
• Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull’area Trentino-Alto Adige.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Patente B.

Responsabilités

• Gestire il portafoglio clienti assegnato con visite ricorrenti presso gli stabilimenti.
• Costruire relazioni consulenziali per individuare opportunità ad alto valore.
• Analizzare esigenze impianto vapore e termico; proporre soluzioni valorizzanti.
• Sviluppare fatturato ampliando gamma prodotti e servizi.
• Condurre sopralluoghi e survey tecnici, definire soluzioni adeguate.
• Predisporre offerte tecnico-economiche, seguire l’ordine fino all’avvio.

Connaissances

CRM

Comunicazione

Analisi esigenze

Formation

Laurea/diploma tecnico

Outils

CRM software

Description du poste

LHH Recruitment Solutions cerca un Technical Sales Engineer per presidiare l’area Trentino-Alto Adige. Ruolo tecnico-commerciale con responsabilità su portafoglio clienti esistenti e nuovi business, accompagnato da attività di sopralluoghi, offerte e chiusure.

Il candidato ideale ha laurea/diploma tecnico, 3–5 anni di esperienza, conoscenza dell’inglese e autonomia organizzativa, con disponibilità a trasferte. Contratto a tempo indeterminato in contesto internazionale.