Technical Leader

Hoverture S.r.l.; Roma; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Hoverture S.r.l. cerca un Technical Leader per guidare il team di sviluppo nel dominio Cloud Native. Coordinerai un gruppo di ingegneri, offrirai mentorship e supervisionerai la delivery, assicurando qualità e rispetto delle scadenze.

È richiesta esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Team Lead o Technical Lead, competenze in Python o Node, frontend React o Angular, conoscenza di API REST, database Postgres/Mongo e principi di DevOps. La posizione è ibrida con sede a Roma o Milano.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Team Lead o Technical Lead.
• Competenze in sviluppo Backend con Python o Node e in frontend con React o Angular.
• Capacità di definire priorità, assegnare e monitorare le attività del team, offrendo mentorship.

Responsabilités

• Coordinerai un team di sviluppatori, supportandoli nell’implementazione delle soluzioni e nella risoluzione di problemi tecnici complessi.
• Delivery del progetto, garantendo tempo e qualità del codice e conformità agli standard di sviluppo.
• Supporterai attivamente i colleghi nello sviluppo delle soluzioni software.
• Sarai punto di riferimento tecnico per il team e promuoverai condivisione della conoscenza.
• Ti occuperai del coordinamento delle attività di rilascio software.

Connaissances

Team Lead/Technical Lead

Backend: Python/Node

Frontend: React/Angular

API design (REST)

Mentorship

Client relations (enterprise)

Formation

Laurea in Informatica o ingegneria informatica

Outils

Docker

Kubernetes

Jira

CI/CD

Description du poste

Se vuoi lavorare all’interno di gruppo audace di talenti, composto da dirigenti e consulenti internazionali, CTO, fondatori di start-up e ingegneri, alla guida del successo delle aziende attraverso una nuova visione dell’Information Technology e del Cloud, sei nel posto giusto!

Hoverture, parte del gruppo Symphonie Partners, è un'azienda multinazionale al servizio della trasformazione digitale delle grandi e medie imprese. In particolare il team Cloud Native Development, in cui verrai inserito, realizza soluzioni tailor-made per i nostri Clienti seguendo i paradigmi e le best practices dello sviluppo di applicazioni Cloud native e metodologie agile e DevOps.

Cosa farai in quanto Technical Leader:

• Coordinerai un team di sviluppatori, supportandoli nell’implementazione delle soluzioni e nella risoluzione di problemi tecnici complessi.
• Supporterai la delivery del progetto, garantendo il rispetto delle tempistiche e assicurando la qualità del codice e la conformità agli standard di sviluppo.
• Supporterai attivamente i colleghi nello sviluppo delle soluzioni software.
• Sarai un punto di riferimento tecnico per il team, promuovendo la condivisione della conoscenza e la crescita professionale dei membri.
• Ti occuperai del coordinamento delle attività di rilascio software.

L'esperienza e le abilità che ti rendono la persona giusta:

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Team Lead o Technical Lead.
• Esperienza pregressa di sviluppo con almeno uno dei linguaggi di programmazione Backend, come Python o Node e almeno un framework frontend tra React e Angular.
• Capacità di definizione delle priorità, assegnazione e monitoraggio delle attività del team, fornendo supporto tecnico e mentorship.
• Esperienza su database relazionali (es. Postgres) e non relazionali (es. Mongo).
• Esperienza su design, implementazione e utilizzo di API (es. REST).
• Conoscenza dei principi di software engineering, design pattern e best practices.
• Capacità di relazionarsi con clienti mondo corporate/enterprise.
• Conoscenza della lingua inglese.

Le caratteristiche che ti fanno spiccare tra i candidati/e (Nice to have):

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure diploma tecnico con specializzazione in informatica o sistemi informativi aziendali.
• Conoscenza Framework Odoo.
• Conoscenza di metodologia di project management e utilizzo di tool di gestione task/issue come Jira.
• Esperienza con tecnologie di containerizzazione (Docker, Kubernetes).
• Conoscenza di strumenti di CI/CD e DevOps.
• Utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale come Claude Code, Codex etc.
• Esperienza in progetti in ambito CRM Enterprise.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un team giovane, dinamico e ad alto impatto strategico.
• Percorso di crescita professionale continuo in un ambiente stimolante e meritocratico.
• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento economico compreso tra 45k e 60K, da valutare in base all’esperienza e il rispetto dei requisiti opzionali.
• Sedi di lavoro: Roma o Milano.
• Modalità di lavoro ibrida.

Mindset.

Le persone che lavorano con noi non sono dipendenti, sono talenti che contribuiscono, ciascuno nel proprio settore, alla creazione di un luogo senza confini spaziali e mentali, dove aspirazioni, obiettivi, entusiasmi e strategie si fondono in un percorso virtuoso di evoluzione condivisa, per crescere ed esprimere il massimo del proprio potenziale.

Il gruppo Symphonie ha creato un ambiente di lavoro in cui ogni persona ha la possibilità di esprimere e sviluppare le proprie potenzialità a pieno.

Promuoviamo l'indifferenza di genere, età, cultura, lingua, religione, idee politiche, orientamento sessuale, abilità psicofisiche, condizioni personali e sociali, mettendo in primo piano le persone, i loro meriti, le loro abilità e la loro passione.